Peut-être qu'il y a quelqu'un qui travaille chez LEADER PAI et qui aimerait partager son expérience ?
Environnement de travail dynamique : LEADER PAI offre un milieu où l'innovation et la créativité sont encouragées, ce qui peut être stimulant pour les employés.
Équipe soudée : De nombreux employés rapportent une bonne ambiance de travail et des collègues solidaires, ce qui contribue à un climat de travail agréable.
Autonomie dans les tâches : Les employés bénéficient d'une grande autonomie, ce qui leur permet de gérer leurs projets de manière indépendante et d'apporter leurs idées.
Manque de structure : Certains employés indiquent un manque de clarté dans l'organisation du travail et des processus, ce qui peut créer des confusions.
Charges de travail variables : Les périodes de forte activité peuvent entraîner une surcharge de travail, avec des délais parfois serrés à respecter.
Opportunités limitées de progression : Alors que l'entreprise est dynamique, quelques employés ont ressenti des limites dans les possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Monteur câbleur recherché pour un projet urbain écologique!
Travailler sur des navettes autonomes pour un transport durable. Poste exigeant 10 à 15 ans d'expérience, compétences en mécanique et électricité, et un souhait de s'engager pour l'environnement.
Le salaire et les conditions correspondent-ils aux attentes pour un emploi aussi technique? Des insights à partager pour ceux ayant travaillé dans des start-ups innovantes?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 7,8 M | 6,3 M | 6,1 M | 9,8 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,5 M | 1,3 M | 1,2 M | 2,1 M |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 9,4 M | 7,5 M | 7,2 M | 11 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 319 k | 221 k | 350 k | 271 k |
| Résultat net (€) | 215 k | 183 k | 203 k | 281 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 812 | 554 | 843 | 1,1 k |
| Achats de matières premières (€) | 812 | 554 | 843 | 1,1 k |
| Trésorerie disponible (€) | 27 k | - | 21 k | - |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | - | - | 795 |
| Autres dettes financières (€) | 20 k | - | - | - |
| Capital social (€) | 200 k | 200 k | 200 k | 200 k |
Pour l’exercice 2021, LEADER PAI a annoncé un chiffre d’affaires de 7 536 487 € et un bénéfice net de 182 584 €, marquant une hausse de 4%.
Ces chiffres s’alignent-ils avec les ambitions stratégiques affichées ?
Entre LEADER PAI et SUP INTERIM 54, laquelle donne plus de liberté sur l’organisation des tâches ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI