Salaire LIMEIL BREVANNES ASSOCIATION

Responsabilités

• participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de sa direction et du projet du « bien vivre ensemble » à Limeil-Brévannes
• assurer la veille juridique des secteurs de la Direction
• planifier et superviser les activités de la direction
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• référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2021-05-214599 , mise en ligne le: 18/05/2021
• optimiser l’organisation de la direction afin de garantir une offre et un positionnement plus visibles des services proposés sur la Ville
• proposer une offre de service à destination de l’ensemble des habitants
• suivre la fin de la réalisation du projet urbain arrivant à son terme
• promouvoir une qualité pédagogique
• assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire de la Direction
• encadrer et animer les équipes
• veiller au développement des compétences des agents
• développer une culture transversale et partagée entre les différents services et ce en mode projet

Exigences

• maîtrise de l’outil informatique
• qualités rédactionnelles
• connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local
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• capacité à développer des outils de contrôle et de pilotage de l’activité
• capacité d’analyse et de synthèse
• profil du candidat
• capacité à travailler en équipe et en transversalité
• souhaité
• capacité d’aide à la décision des élus
• forte aptitude au management et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires dans des milieux aux compétences diversifiées
• capacité à animer et conduire des réunions
• connaissance du champ social, des dispositifs d’animation des quartiers et tous publics, des politiques jeunesse et sports, logement, GUSP et politique de la ville
• conception et pilotage des projets pour tous les sujets en lien avec la lutte contre les exclusions et le développement social
• capacité à gérer l’urgence ou l’imprévu

Responsabilités

• suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires
• mise en place des actions de recherche de biens
• découverte des besoins et du projet
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• suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location
• visite des biens
• suivi des informations issues de la recherche terrain
• rencontre des prospects
• estimation de la valeur d'un bien
• réception des acquéreurs ou des locataires
• prise de mandat de vente ou de location
• au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires dans le cadre de transactions et/ou de locations
• retour de visite, analyse et conclusion

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Responsabilités

• nous recherchons pour notre Résidence Service Seniors de LIMEIL-BREVANNES un talent en cuisine
• vous devrez élaborer des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité, garantir la qualité du service des repas depuis la production jusqu'au service à l'assiette

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
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• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel

Exigences

• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
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• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant

Avantages

• tickets restaurants
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• titres restaurants
• remboursement transport
• mutuelle