Avis MEILLEURECOPRO
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Florent
Un poste de Chargé de développement (Syndic) en CDI full remote chez MeilleureCopro, salaire non indiqué. Mission très “chasseur” B2B : prospection multicanale, salons, visios, devis, relances, objectifs mensuels. Point sensible : CRM à mettre à jour chaque jour + reporting journalier à la direction, avec réunions hebdo. Avantage phare : 100% télétravail, tout en gardant des séminaires d’équipe.
Je me demande si les exigences et le contrôle (reporting quotidien) ne sont pas trop lourds pour du full remote, et si l’absence de salaire affiché est normale : avis d’employés/ex-employés ?
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Date de l'expérience: 05-01-2021
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christopher
ça a l'air pas mal... je vais y jetter un coup d'oeil
Nathalie
Comment les employés gagnent-ils enMEILLEURECOPRO? D'autres entreprises locales de ce type paient des personnes de 400 € à 5000 €.
Chiffre d’affaires et bénéfices de MEILLEURECOPRO
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
-500k-400k-300k-200k-100k0
-600k-500k-400k-300k-200k-100k0
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Roland
Comment est actuellement la situation au travail chez MEILLEURECOPRO ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Cartographie de MEILLEURECOPRO
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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