
Avis METHODEWEB
Aucune mise à jour récente sur METHODEWEB… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
METHODEWEB recherche un(e) chef de projet SEO junior pour un poste en présentiel à Paris 8ème. Le poste requiert une expérience d'au moins un an dans le secteur. Quelle est la charge de travail hebdomadaire pour ce poste et quelles sont les compétences spécifiques en SEO que vous recherchez chez les candidats ?
bonne experience, bonne ambiance
Vous avez travaillez combien de temps exactement chez eux ? Ils font du recrutement actuellement ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de METHODEWEB
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Ma note globale pour l'entreprise est 5
Avantages: Oui
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
On peut compter sur un contrat ici CDI
Je travaille ici 3-5 ans
Les avantages ici sont: Bon superviseur
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui
Le travail dans METHODEWEB est: Très bon
Très bonne boîte
Vous pouvez compter sur des bonus, c'est-à-dire que vous gagnez parfois 2000 euros (sans bonus) et parfois 4000 euros (avec bonus) ?
Bonne ambiance, bon esprit avec prise en compte du bien être. On a le sentiment d’être accompagné. Il faut en retour faire preuve de professionnalisme et de rigueur ce qui est la minimum à mon sens. Hiérarchie humaine et super souple.
Question aux employés:
Entreprise à taille humaine, bienveillante, formatrice, exigeante sur la qualité du travail fourni car le reflet de son image auprès des clients
Super entreprise !
Le patron de cette entreprise ne peut être évalué qu’à 9. Le rythme de travail chez METHODEWEB? Je dois admettre qu’il est Rapide. Quant aux horaires de travail flexibles chez METHODEWEB, c’est Oui. J’ai dû mal à évaluer mon équipe. Je pense que 8, c’est la note la plus raisonnable. La journée de travail compte le plus souvent 4-8heures. Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Oui. Le professionnalisme de mes collègues mérite le score de 9, c’est un avis sincère. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : oui La direction chez METHODEWEB ? Ma note globale : juste * L’entretien d’embauche chez METHODEWEB ? Pour moi 7 sur 10.