Avis MIGROS
Poste de Manager de rayon Bazar, salaire sur 13 mois + primes annuelles (intéressement, vacances selon ancienneté).
Attente majeure: piloter un rayon non-alimentaire de A à Z, avec analyse des chiffres, stocks et management d’équipe “ambitieux”, donc pression sur les résultats. Avantage principal: gros package d’avantages (CSE + primes) et formations pour la prise de poste.
Les exigences sont-elles élevées au quotidien et la paie sur 13 mois suffit-elle vraiment pour ce niveau de responsabilités, selon les retours terrain ?
Service client top !
Il me semble que c'est une société suisse, c'est déjà une gage de qualité, vous ne pensez pas ?
Quels sont les avantages qui favorisent l'équilibre entre vie privée et professionnelle ?
À quelle fréquence les employés se rendent-ils disponibles en dehors des heures de travail normales ?
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Salut ! Aucune mise à jour sur MIGROS depuis un moment. On aimerait bien en savoir plus !
Où les échecs sont-ils perçus comme des opportunités d'apprentissage, chez MIGROS ou chez M2G MACONNERIE GENERALE GARCIA ?
1.Pour le poste de assistant commercial, il est parfois difficile d'obtenir un contrat de travail . Existe-t-il un contrat de travail dans MIGROS? ?