Avis MONMARTIN

J'ai rejoint monMARTIN en octobre 2023.
Après avoir connu différentes expériences de management et d'ambiance de travail durant ma vie professionnelle, je peux affirmer que je vois la différence.
La direction et le management accordent une réelle attention au bien-être de leurs collaborateurs et ça change tout. L'entreprise fait preuve d'une souplesse très appréciable dans l'organisation du travail (télétravail, visio, etc) et cherche toujours à ce que les collaborateurs se sentent bien dans leurs rôles.
Cette mentalité voulue par la direction permet la création d'un esprit d'équipe propice à l'épanouissement professionnel.
Bref, je suis ravi de mon choix d'avoir rejoint cette belle entreprise.

Très déçu humainement par cette start-up pour laquelle j'ai fait de gros efforts sur le plan financier, allant même jusqu'à faire certaines prestations gratuitement et à me mettre en difficulté sur le plan personnel.


À titre d'exemple, j'ai été payé 600 euros bruts pour deux mois de travail à temps complet durant lesquels j'ai réalisé des supports audiovisuels et infographiques pour le compte d'une célèbre chaîne de grandes surfaces (celle qui positive...). On me disait que c'était pour la bonne cause...


Pire encore, j'ai réalisé une émission de TV interne pour eux et une célèbre chaîne de magasins scandinave. À la fin de l'émission, l'animateur a remercié tout le monde... sauf moi ! Alors que c'est moi qui ai pris tout sur les épaules sur le plan technique et qui ai pris tous les risques. C'est très, très humiliant. À l'époque, j'ai essayé de m'auto-persuader qu'il s'agissait d'un oubli mais j'en doute fortement aujourd'hui. Et curieusement l'enregistrement de cette émission aurait disparu ensuite...


Et quand j'ai tout de même récemment demandé à recevoir cet enregistrement (c'était une vraie prouesse technique dont je suis fier et dont j'aurais aimé me servir comme référence), on a commencé par ne pas me répondre (très classe) puis on m'a carrément bloqué !


Que leur ai-je donc fait pour être traité à ce point comme une sous-m.... ? 


Désolé mais j'avais besoin de vider mon sac. Peut-être que certains trouveront leur compte dans ce type de management. Ce n'est pas mon cas. Pardon d'être simplement "humain", terme qui visiblement leur est inconnu.