Avis MONMARTIN
Que pensez-vous du professionnalisme, de la pédagogie et du sens de l'écoute des praticiens ou des experts qu'ils envoient sur place ?
À éviter.
Mais encore ?
J'ai rejoint monMARTIN en octobre 2023.
Après avoir connu différentes expériences de management et d'ambiance de travail durant ma vie professionnelle, je peux affirmer que je vois la différence.
La direction et le management accordent une réelle attention au bien-être de leurs collaborateurs et ça change tout. L'entreprise fait preuve d'une souplesse très appréciable dans l'organisation du travail (télétravail, visio, etc) et cherche toujours à ce que les collaborateurs se sentent bien dans leurs rôles.
Cette mentalité voulue par la direction permet la création d'un esprit d'équipe propice à l'épanouissement professionnel.
Bref, je suis ravi de mon choix d'avoir rejoint cette belle entreprise.
Chiffre d’affaires et bénéfices de MONMARTIN
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 |
|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 18 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 330 k |
| Autres dettes financières (€) | 68 k |
| Capital social (€) | 20 k |
"bien être au travail" sauf pour ses collaborateurs !
Fuyez !
Très déçu humainement par cette start-up pour laquelle j'ai fait de gros efforts sur le plan financier, allant même jusqu'à faire certaines prestations gratuitement et à me mettre en difficulté sur le plan personnel.
À titre d'exemple, j'ai été payé 600 euros bruts pour deux mois de travail à temps complet durant lesquels j'ai réalisé des supports audiovisuels et infographiques pour le compte d'une célèbre chaîne de grandes surfaces (celle qui positive...). On me disait que c'était pour la bonne cause...
Pire encore, j'ai réalisé une émission de TV interne pour eux et une célèbre chaîne de magasins scandinave. À la fin de l'émission, l'animateur a remercié tout le monde... sauf moi ! Alors que c'est moi qui ai pris tout sur les épaules sur le plan technique et qui ai pris tous les risques. C'est très, très humiliant. À l'époque, j'ai essayé de m'auto-persuader qu'il s'agissait d'un oubli mais j'en doute fortement aujourd'hui. Et curieusement l'enregistrement de cette émission aurait disparu ensuite...
Et quand j'ai tout de même récemment demandé à recevoir cet enregistrement (c'était une vraie prouesse technique dont je suis fier et dont j'aurais aimé me servir comme référence), on a commencé par ne pas me répondre (très classe) puis on m'a carrément bloqué !
Que leur ai-je donc fait pour être traité à ce point comme une sous-m.... ?
Désolé mais j'avais besoin de vider mon sac. Peut-être que certains trouveront leur compte dans ce type de management. Ce n'est pas mon cas. Pardon d'être simplement "humain", terme qui visiblement leur est inconnu.
Bienvenue dans la start-up nation ***! Désolé pour vous mais ne vous enfermez dans le ressentiment, vous n'y gagnerez rien. Dites-vous que si le destin vous éloigne de ces gens, c'est que vous méritez beaucoup mieux. On peut heureusement rencontrer des CEO vertueux, humains et sincères dans leur engagement, même s'ils ne représentent l'immense majorité. Je vous souhaite de trouver ces bonnes personnes. Ne désespérez pas.
Courage !
Je ne dénonce rien, je témoigne simplement.
Ces histoires sont anciennes et il est inutile de vivre dans le ressentiment. De surcroît, ma colère, aussi légitime fut-elle, était exacerbée par le fait que le fondateur a commis une maladresse le jour même où j’enterrais une très bonne amie, partie à seulement 38 ans.
Je ne souhaite donc plus que ce message apparaisse ici et j’ai donc demandé à l’administrateur de ce site de l’effacer mais malheureusement cela est resté lettre morte…
Instructif...
Start-up qui vous ghoste quand elle n'a plus besoin de vous. On est bien loin des prétendues valeurs "humanistes" affichées.
Je ne conseille pas du tout.
J'ai été prestataire extérieure de cette société durant deux ans. J'ai vécu avec eux de belles expériences et j'ai beaucoup apprécié les qualités humaines de son fondateur.
Je recommande.
c'est ce qui est important les bonnes qualités humaines car cela réconforte les patients. Cela fait longtemps que vous êtes de là ? en fait ce pour savoir s'il recrute dans leur établissement
On ma proposée un poste de co-fondatrice en échange d'une année de ma vie, gratuitement. Au final, j'ai juste été flouée par le dirigeant de cette startup.
Triste pour vous. J'espère que vous avez pu rebondir.
Il s'est passé quoi pour que vous vous sentiez "flouée" ?
Quelles promesses avaient été faites par le dirigeant concernant ce poste ? Cela a-t-il été écrit quelque part, ou simplement verbal ?
Ce sont des histoires anciennes maintenant, inutile de rester dans le ressentiment. J'espère simplement que leur communication s'est améliorée depuis. C'est avant tout dans leur intérêt.
Racontez.
C'est toujours un peu bizarre d'écrire à une personne qu'on ne connaît pas mais je regardais votre profil et quelque chose a retenu mon attention. Pardonnez le fait que je viennes vous importuner sur votre profil et donc dans votre petit jardin secret mais je ne pouvais m'empêcher de vous laissez un message pour marquer mon passage . Comme on le dit les plus belle choses sont celle qu'on considère anodine , En autre je veux profiter de ce commentaire étant donné que j'y suis pour essayer de faire connaissance avec vous si possible..j'attends une demande de vous où un petit message en privée ....Merci bien à vous pour votre bonne compréhension ...agréable journée , bisous
J'évalue cette entreprise à 1.
Ne paie pas ses experts
Vous êtes une employée chez eux ? D'où vient votre opinion ? Est-ce que vous travaillez sous un contrat ? Merci
Ne paie pas
Ne paie pas ses expert fuyez !
Bonjour anonyme! Que pouvez-vous dire exactement sur la qualité du service?
Question aux employés:
TOP merci monMartin !
Pourquoi êtes-vous si content? Pouvez-vous écrire autre chose?
Le SAV de MONMARTIN demande-t-il des informations pertinentes dès la première prise de contact ?
Qu'est-ce que la charte de MONMARTIN dit concernant l'envoi de messages en dehors des heures de bureau ?
Cartographie de MONMARTIN
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI