
Avis NET PLUS LIMOUSIN
NET PLUS LIMOUSIN propose-t-elle des outils de planification pour limiter la surcharge cognitive ?
Travailler en tant qu'agent de service polyvalent chez NET PLUS LIMOUSIN semble offrir une grande diversité de missions, avec la possibilité de se déplacer sur différents chantiers. Pouvez-vous décrire comment se déroule la répartition des tâches entre les agents sur le terrain ? Est-ce que des formations sont prévues pour permettre aux employés d'acquérir de nouvelles compétences dans différents domaines en lien avec le nettoyage de locaux ?
Passez votre chemin prestations facturées une fortune mais non réalisée
Chiffre d’affaires et bénéfices de NET PLUS LIMOUSIN
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Nous sommes liés avec un contrat avec cette entreprise qui refuse de nous libérer. Alors même qu’elle n’effectue pas ses prestations. Elle nous facture deux heures de présence sur place et l’employé reste maximum 25 minutes. Il n’y a aucun suivi. La prestation n’est tout simplement pas réalisé. Par contre il faut quand même payer, une prestation exorbitante inexistante bref une véritable escroquerie
Travail très mal fait ou presque pas fait, au **************. Que le Responsable vienne voir le travail réalisé…
Une boîte a ne pas fréquenté car vous fait travailler et payer une misere de plus paye pas les heures supplémentaires et ne donne pas les documents pol emploi et autre organismes pour nous faire payer a déconseiller
Travailler aussi pour cette boîte fin de contrat depuis le 4 Août et toujours pas reçu les papiers. Boite à déconseiller et de plus payer comme des esclaves et ne réponde pas au téléphone
Entreprises pas tu tout sérieux fait travailler leur salaire de 5h du matin à 22h le soire même pas le temps de manger et profitez.
Les salariés embauche sont même pas qualifié les tarifs même abuses
Déjà travaillé
Y a-t-il un programme d’intégration pour les nouveaux ?
NET PLUS LIMOUSIN ou PANAZOL NETTOYAGE : laquelle propose de meilleures perspectives d'évolution professionnelle ?