Le soutien psychologique aux employés est-il mieux structuré chez NT PAVAGES ou chez MASTER CONSTRUCTION ?
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur NT PAVAGES. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?