Flexibilité des horaires : Les employés soulignent souvent la flexibilité des horaires, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Climat de travail agréable : L’ambiance au sein de l’équipe est généralement perçue comme conviviale et chaleureuse, favorisant un bon environnement de travail.
Support de la hiérarchie : Beaucoup remarquent un bon encadrement et un soutien de la part de la hiérarchie, ce qui aide dans l’accomplissement des tâches quotidiennes.
Rémunération perçue comme insuffisante : Plusieurs employés estiment que le salaire est bas compte tenu de la charge de travail exigée, notamment pour les missions à domicile.
Déplacements fréquents et peu indemnisés : Les nombreux déplacements requis pour les interventions chez les clients peuvent être coûteux et mal indemnisés, selon certains employés.
Variabilité des heures de travail : Certains employés mentionnent que le volume d’heures peut être irrégulier et imprévisible, ce qui peut rendre difficile la gestion du budget personnel.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ne prend pas o2
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur O2 GOUESNOU. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI