Avis PA CA RM J

Poste de Vendeur / Responsable de magasin en CDI temps plein (37,5h) avec rémunération « selon profil » + primes sur ventes et objectifs.
Mission centrale : faire grimper le chiffre d’affaires tout en gérant le quotidien du magasin et en encadrant l’équipe, donc double casquette vente + management.
Avantage mis en avant : primes sur objectifs, potentiellement intéressantes… mais base non chiffrée.

Les exigences semblent élevées pour un salaire flou : en pratique, la rémunération est-elle correcte à ce niveau de responsabilités, ou c’est surtout la pression commerciale qui domine ? Qu’en est-il, d’après expérience ?