Avis SCE PERFORMANCE

Il est proposé un poste de Référent·e technique production F/H, mais sans salaire annoncé, ce qui intrigue déjà.
Attente majeure : être le point pivot de l’îlot CN, régler, produire si besoin, encadrer les opérateurs fraisage et faire l’interface clients, tout en tenant les objectifs SQCDP et la traçabilité.
Avantage mis en avant : un vrai rôle de transmission et d’amélioration continue, pas juste de l’usinage “à la pièce”.


Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché : ancien·nes et actuel·les, la charge est plutôt raisonnable ou très lourde, et la rémunération suit vraiment ?

La Consultante chargé(e) de Communication, Marketing et Digital est responsable de différentes missions, y compris la stratégie de commercialisation, l'identité de marque, la stratégie marketing et digitale, les relations publiques et la stratégie e-commerce. Cette personne devrait posséder des qualifications telles qu'un diplôme Bac+5 en commerce ou en gestion hôtelière, ainsi qu'une expérience de deux à trois ans dans le domaine de la communication et du marketing. Il est également important d'avoir une excellente maîtrise des outils Adobe, Canva et de la suite Office. Pouvez-vous en dire plus sur les avantages et les opportunités de croissance offerts par l'entreprise ? Les compétences linguistiques sont requises pour ce poste. Y a-t-il d'autres langues en dehors du français et de l'anglais qui pourraient être utiles ? Et quelle est la date limite de candidature ?

J'ai eu la chance de partager pendant 10 ans le professionnalisme de SCE Performance. 10 ans à relever sans cesse de grands défis à la hauteur de la qualité de ses hommes et de son chef d'orchestre. Compétences, expériences et sécurité pour tous sont sans aucun doute les mots qui me viennent à l'esprit quand je pense Sce.