Environnement professionnel agréable : Travailler dans un cabinet où l'ambiance de travail est généralement positive et où les collègues sont souvent décrits comme sympathiques.
Développement professionnel : Possibilité d'apprendre continuellement et de développer ses compétences grâce à une variété de dossiers et une approche méthodique.
Proximité avec la direction : Le cabinet offre souvent une relation étroite avec la direction, permettant un meilleur échange et un retour d'expérience réguliers.
Charge de travail : Les employés peuvent parfois éprouver une forte pression due à la quantité de travail et aux échéances serrées.
Rémunération : Certains avis mentionnent que les salaires ne sont pas toujours alignés avec la charge de travail ou les responsabilités.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les horaires peuvent parfois être longs, entraînant des difficultés à maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Société en liquidation judiciaire, mentions légales inexactes, flou total sur l'existence d'une éventuelle activité déclarée et ça continue de se pavaner sur YouTube, en mode "je suis millionnaire". Monsieur Pirotte fait partie de cette génération d'entrepreneurs insupportables qui veut vous vendre une machine à succès alors que chaque projet pro est, en réalité, un échec. Que dire de son acolyte Léo Poitevin, l'entrepreneur exilé qui est à la tête d'un empire... Mais uniquement dans sa tête.
Ambiance très lourde, beaucoup de stress et de pression.... Doit finir très tard le soir, semblable à une secte. Ils ne connaissent pas grand chose au SEO ni au developpement Web et n'hésiteront pas à vous pourrir la vie si vous en connaissez plus qu'eux. La plupart des cadres ont une sale mentalité.
Il y a de nombreux témoignages négatifs sur la société PIROTTE ET ASSOCIES, décrivant une mauvaise gestion, un manque de compétences dans le domaine du développement et du SEO, ainsi qu'un cadre de travail peu recommandable avec des personnes malhonnêtes. Comment l'entreprise compte-t-elle remédier à ces problèmes et améliorer sa réputation ? Quelles sont les mesures mises en place pour former et recruter des employés compétents ?
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Développeur
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il n'était pas nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Très rapide, via téléphone, aucune question posée
vous avez décidé d'accepter l'offre d'emploi ? vous pensez que c'est un bon établissement pour commencer la carriere en TI ?
Êtes-vous contentes du paiement dans PIROTTE ET ASSOCIES?
Ils ne m'ont pas payé un mois entier
mais vous y travaillez ou vous etes leur fournisseur ? dites un peu plus sur votre coopération avec eux, parce que vous ne dites pas grand chose dans votre commentaire
PIROTTE ET ASSOCIES préfère cinq ans?
Non, pas du tout
Pouvez-vous indiquer le siège actuel de PIROTTE ET ASSOCIES?
L'entreprise se trouve a Malte
mais leur siege secondaire n'est pas a Paris ?
Esc-ce que PIROTTE ET ASSOCIES finance-t-elle les repas des employés?
Non ils ne financent rien du tout
vous y travaillez depuis longtemps ? il y a une cantine ou vous pouvez manger le reps du midi ?
Le pire stage que j'ai pu avoir, la pire expérience à l'étranger également.
Impulsion-SEO est une entreprise délocalisée à Malte, malgré ce qui est écrit, se spécialisant dans le SEO, comme son nom l'indique.
L'entreprise, composée de 7 membres plus ou moins présents à Malte (ou même simplement présents dans les locaux) n'ont aucune ou que très peu de compétences dans le développement mais aussi le SEO. En effet, ce sont plutôt les stagiaires qui représentent + de la moitié de l'entreprise qui s'occupent de quasiment toutes les tâches : Le design, le copywriting (L'écriture d'articles et autres ainsi que le référencement) et le développement web (Ainsi que parfois le recrutement).
Gare à vous également ! N'osez jamais poser de question, cela pourrait se retourner contre vous. De même, attendez-vous à ce que personne ne vous accueille ou ne vous intègre dans l'entreprise, puisque les employés ne soiennt jamais là.
[ Mais ne vous inquiétez pas. Leurs absences sont justifiées, comme par exemple le fait d'aller à la salle de sport ou encore de boire toute une nuit dans les bureaux en pleine semaine de rush. ]
Poser une question peut vous valoir un harcèlement moral même durant vos heures hors de l'entreprise comme le vendredi soir.
De même, ne soyez pas surpris à l'odeur d'ordure qui est présente dans les locaux parce que les employés n'ont pas la motivation de sortir les poubelles (ou encore de faire la vaisselle! Les stagiaires sont là pour ça)
J'ai au final quitté ce stage pour les raisons mentionnées, même si j'aurai bien aimé pouvoir en dire d'avantage. Comme le fait de me faire me déplacer à l'entreprise durant une alerte orange/rouge en oubliant d'uniquement me communiquer à moi que il n'y avait pas besoin de venir à l'entreprise.
Ou encore le fait qu'on me dise que j'ai un problème de comportement car j'ai finis mon travail plus tard dans la soirée, alors que je n'étais même pas sensé travailler de la journée, ayant un certificat médical attestant cela. Mais même bien vouloir faire ne suffit pas au sein d'Impulsion-SEO.
Pour conclure; Fuyez cette entreprise, même en tant que client ! Tous les commentaires ici sont des faux !
En tant que stagiaire, elle ne laisse uniquement que des souvenirs négatifs. Alors faites gaffe futurs stagiaires
Très mauvais cadre de travail, personnes malhonnêtes, similaire à une secte
Le président a changé dans l'entreprise dans PIROTTE ET ASSOCIES ?
Non, il n'a malheureusement pas changé
PIROTTE ET ASSOCIES offre l'espace pour la récréation
Ce n'est pas le cas
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI