Avis PIVETEAU
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Roland
Un poste de Pontier (CDI après intérim/ CDD) est proposé, mais sans salaire annoncé. Travail en 2x8, manipulation de murs/planchers bois énormes avec pont roulant, élingage et chargement, sécurité et cadence au quotidien. En face, un gros paquet d’avantages surtout collectifs: intéressement/participation, prime de progrès, CSE, mutuelle famille.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché: chez PIVETEAU, c’est raisonnable ou sous-payé?
Adrienne
Comment ça se passe chez PIVETEAU en ce moment ? Y a-t-il des nouveautés ou des changements récents dans l'entreprise ?
anonyme
Date de l'expérience: 14-03-2022
Bien
anonyme
Date de l'expérience: 16-06-2021
Enquête
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise
-
Date de l'expérience: 09-04-2021
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Benjamin
Vous y travailliez à temps plein ?
Alexandra
Est-ce que l'ambiance était bonne et le management respectueux ?
Olivier
Des entreprises similaires à notre région offrent un taux de 100 € à 3200 €. Comment PIVETEAU paye-elle?