Poste de Consultant Senior Transformation Finance, salaire “attractif et évolutif” mais sans chiffre, dans un cabinet de conseil récent et en forte croissance. Missions très larges : transfo des process Finance, digitalisation SI (AMOA EPM/ERP/BI), gouvernance data, change, plus développement commercial des offres. En échange, gros avantage mis en avant : autonomie réelle et accès direct aux décideurs.
Les exigences semblent élevées pour un salaire non cadré : niveau attendu et charge commerciale, c’est raisonnable selon l’expérience ? Quels retours sur le quotidien et la pression dans ce cabinet, d’après ancien(ne)s et actuel(le)s ?
Peut-être qu'une personne employée chez POSTURECONSEIL pourrait partager son expérience ou des informations récentes sur le travail là-bas?