Salaire Purina

Responsabilités

• elaborer le Plan Annuel de votre marque en adaptant localement les stratégies européennes
• assurer la mise en œuvre et le suivi des actions approuvées et en garantir la bonne application
• gérer les P&L de la marque afin d'optimiser la rentabilité de la marque
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• piloter les tests d'’e-acquisition digitale
• participer activement au développement de la stratégie européenne de votre marque
• piloter le déploiement de la stratégie SEA avec le support de l'agence via des points mensuels et dans le respect des kpis fixés, en coordination avec les équipes marketing
• maximiser la visibilité des produits en magasin
• suivre la qualité produit et mettre en place les actions correctives nécessaires
• veiller à la bonne rotation des stocks et mener des actions anti-ruptures sur les « TOP » références
• etre à l'écoute des attentes des clients et instaurer un relationnel propice au bon développement des marques
• au sein d'une catégorie très dynamique, vous serez ainsi amené à travailler en étroite collaboration avec le Purina Studio, équipe d’experts digitaux basés à Barcelone, ainsi que les équipes ebusiness de Nestlé en France, tout en pilotant les agences locales, dans le respect des objectifs fixés
• accompagner les chefs de marques dans l'élaboration des briefs medias
• participer aux échanges et challenger l'agence media dans le suivi des performances
• dans le cadre des stratégies européennes et en accord avec le Responsable de Marques, le Chef de Marque Senior propose et mène à bien toutes les activités susceptibles de renforcer la position de ses produits sur le marché tout en atteignant les objectifs de qualité et de rentabilité fixés
• réaliser le reporting attendu selon les modalités fixées et faire des points réguliers avec votre manager
• rattaché à notre force de vente BtoC vous contribuez à faire vivre nos accords commerciaux. Plus précisémment vous êtes l'ambassadeur terrain de la marque auprès de nos distributeurs dans un secteur prédéfini
• S'assurer que les objectifs digitaux sont atteints et respectés
• piloter le déploiement de la stratégie SEO européenne avec le support de l'agence via des points mensuels et dans le respect des kpis fixés
• effectuer des analyses et bilans mensuels pour identifier les axes d'optimisations

Exigences

• gout du challenge / orientation résultat / bon relationnel
• vous avez une maitrise des outils SEO/SEA
• vous avez une bonne connaissance de l’univers de la grande distribution
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• une expérience marketing significative
• une expérience vente souhaitée
• curieux, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
• BAC+5 en Ecole de Commerce, Université ou équivalent
• BAC +4/5 Commerce / Marketing
• vous encouragez la prise d’initiative : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer les produits Nestlé

Responsabilités

• participer à la définition de la stratégie de communication interne et mettre en œuvre le plan de communication annuel afin de relayer les activités et actualités majeures de l'entreprise et du business à tous les niveaux de l'entreprise
• avoir un rôle de conseils et de support auprès des Directions Marketing dans le cadre d’opérations de communication interne visant à promouvoir les innovations ou temps forts des marques du groupe Purina
• organiser des évènements internes, clients et RP
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• mettre en œuvre le plan de communication interne annuel afin de relayer les activités et actualités majeures de l’entreprise et du business à tous les niveaux de l’entreprise
• savoir développer des contenus type vidéo, photo, infographie, ... pourrait être un plus
• rédiger différents types de contenus en fonction des sujets en étroite collaboration avec les fonctions support : marketing, service consommateurs, réglementaire, juridique, finance
• communiquer régulièrement sur l’avancement des engagements Purina in Society
• implémenter les initiatives de la zone en les adaptant aux enjeux du marché et en en tirant bénéfice
• etre en charge de la mise en place et de la promotion du programme Pets@Work au siège de Nestlé
• proposer et déployer un dispositif d'outils de communication interne avec des supports divers
• en tant que Chargé de Communication, votre rôle est de communiquer sur la stratégie, les actions et les résultats de Purina France, ainsi que sur sa démarche RSE à travers la production et la diffusion de contenus à forte valeur ajoutée mettant en avant les spécificités de l’entreprise pour l’ensemble des parties prenantes
• définir avec les différentes parties prenantes de l'entreprise des thématiques transverses pour faire vivre le « Purina Spirit » et déployer des actions de communication dédiées
• mettre en valeur les initiatives et actions de communication internes locales auprès de NIM et de la zone
• relayer les initiatives de Purina Europe en les adaptant aux enjeux du marché français
• être en charge de la promotion de l’initiative Pets@Work : en interne via l’animation de la communauté, l’information et la sensibilisation des collaborateurs basés au siège social de Nestlé France et à l’externe via la communication sur les bienfaits du programme auprès d’entreprises extérieures et des journalistes
• accompagner la Direction Générale dans ses différentes prises de parole

Exigences

• expérience en communication interne
• très grandes capacités rédactionnelles
• maîtrise des pratiques et techniques relations presse et réseaux sociaux
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• aisance relationnelle et curiosité
• excellente qualité rédactionnelle et expression orale
• aisance en communication orale
• très bon relationnel et sens du service
• proactivité & créativité
• esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projets
• esprit d'équipe
• polyvalence, dynamisme, créativité, esprit de synthèse
• minimum 5 ans d’expérience en Communication Corporate dans un grand groupe international de préférence
• capacité d'adaptation et esprit de synthèse
• nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle
• comprendre et intégrer les enjeux business, économiques et environnementaux
• comprendre et intégrer les enjeux business et économiques
• curieux , ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
• BAC +5 école de communication/université
• BAC +5 spécialisé en Communication

Responsabilités

• en collaboration avec le service Maintenance, assurer le préventif des organes de sécurité
• créer les feuilles de routes digitales pour le site de Marconnelle et de Montfort
• piloter des projets liés à l’amélioration selon Directives Machines , mise en conformité CE
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• programmation sur PowerApps pour créer des applications digitales pour les usines
• sensibiliser le personnel à l’aspect sécurité des équipements et aux points de conformité machines
• mettre à jour et améliorer en continue les applications PowerApps
• accompagner le service travaux neufs sur la pré-réception et la réception de machines et s’assurer de la conformité de l’installation
• en tant qu’Ingénieur Digitalisation, vous assurez la création de la feuille de route digital et vous assurez la mise en place des outils digitaux sur les 2 sites industriels
• être référent.e et formateur.trice pour l’outil DMO et PowerBI
• coacher et former les utilisateurs sur site
• assurer le suivi de la réglementation en matière de santé et de sécurité
• créer des dashboards sur PowerBI et DMO selon le plan d’implémentation digitale
• etablir et veiller à la bonne application des procédures sécurité validées sur le site
• assurer le rôle de back up de la responsable Santé/sécurité du site
• créer des laboratoires pour nouveau application comme Hololens, Braincube et intelligence artificielle
• mettre à jour le document unique en fonction de l’identification de nouvelles situations dangereuses
• promouvoir l’amélioration des conditions de travail par la méthode d’analyse des risques
• résoudre les problèmes, créer des tickets et collaborer avec les sociétés qui font le service de nos applications digitale
• intervenir dans les services en tant que conseil et apporter son expertise sécurité aux services
• en tant qu’Ingénieur Sécurité Machines, au sein d’usine de production d’alimentation animale de plus de 400 salariés, vous intégrez le service sécurité/santé et vous êtes en charge notamment de la mise en conformité de l’ensemble de nos équipements avec pour objectif premier la réduction et éradications des accidents du travail
• savoir évoluer dans une démarche d’amélioration continue et piloter les projets afférents
• coordonner les réunions digitales en usine et/ou pour Purina Europe
• informer les interlocuteurs clés du site des projets à venir et prendre en compte les répercussions identifiées
• avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général
• être le/la Digital champion pour le site de Marconnelle
• travail en collaboration avec les autres conseillers sécurité des usines européennes

Exigences

• au moins une expérience significative dans le domaine de la digitalisation en industrie
• vous maitrisez la solution Power BI et Power Apps
• vous êtes rigoureux.se, autonome et confidentiel.le
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• vous avez une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes et vous êtes doté d’une adaptabilité
• vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur
• vous avez un esprit d’analyse, un sens du service et de bonnes qualités rédactionnelles
• minimum 3 ans d’expérience industrielle idéalement en agroalimentaire
• véritable communicant , votre orientation résultats, votre sens de la collaboration et votre pragmatisme sont vos atouts pour réussir
• curieux.se, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​ La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
• nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle
• excellentes qualités relationnelles et de communication
• des déplacements sont à prévoir sur le site de Montfort-sur-Risle
• vous encouragez la prise d’initiative et savez la reconnaitre : ​vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​
• intéressé par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain
• #entrepriseinclusive #WeAreNestle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• effectuez et présentez une analyse mensuelle des performances de la marque et de ses concurrents
• analysez les consumers insights afin d'en dégager les implications pour le business
• obtenez, analysez et diffusez les informations nécessaires à l’élaboration de recommandations d’actions opérationnelles
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• suivre la performance du programme
• participez à l'élaboration des plans annuels
• analyser mensuellement des performances de la marque et de ses concurrents
• participer à la recommandation stratégique et au choix de la ligne éditoriale
• mise en place de campagnes de recrutement & fidélisation en point de vente
• développez le design des produits promotionnels en respectant l'identité visuelle définie pour la marque
• promotion : gestion & suivi des opérations promotionnelles
• mettez en place les campagnes de recrutement & fidélisation en point de vente ou échantillonnage, etc
• participez au développement des temps forts des marques
• participation au développement des TEMPS FORT DE LA MARQUE
• développement de support de communication
• préparez des présentations
• suivre avec l’agence le développement du contenu
• effectuez la gestion & suivi des opérations promotionnelles
• participez à l'élaboration des plans de communication sur les marques et au développement des sites internet des marques
• développez des supports de communication
• mesurez l'efficacité et le ROI des actions mises en place

Exigences

• etes étudiant BAC +3/4/5 en école de commerce avec une spécialisation en Marketing
• etes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre exigence de résultats et vous disposez d’un excellent relationnel
• capacité à gérer plusieurs projets en même temps, bonne organisation, esprit analytique, la connaissance des panels est un plus
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• gout du travail en équipe, dynamisme, rigueur et ouverture d'esprit
• avez une sensibilité pour l’univers de l’agroalimentaire / grande consommation
• disposez idéalement d’une première expérience en Marketing
• avez une connaissances théoriques panels IRI ou Nielsen
• communiquez avec l'ensemble des acteurs/interlocuteurs de manière efficace et dans les délais
• BAC +4/5 Marketing
• alors si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie, et contribuer à un avenir plus sain, rejoignez le groupe Nestlé et sa communauté des stagiaires/alternants #HappyTrainees2020

Responsabilités

• etre le point de référence sur les sites pour le processus achats
• identifier et enregistrer les sources d’économies dans les opérations d’achats réalisées sur le site
• négociation des devis importants et prise en charge des appels d’offre des sites
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• vous serez le garant du respect des bonnes pratiques et vous participerez activement aux négociations importantes sur les dépenses de fonctionnement, de maintenance et de Capex pour les 2 sites
• assurer le traitement des factures bloquées / parquées
• intégration au sein des équipes Contrôle de Gestion des 2 sites
• suivre et analyser les indicateurs S2P, et remonter les pistes d’améliorations aux Contrôleurs Usine
• assurer le suivi et le bon fonctionnement opérationnel de l'activité
• assurer le suivi opérationnel des livraisons
• former, manager, et accompagner les équipes au processus achat
• si besoin, extraire les litiges sur le site WEB du transporteur à destination du SAV
• la performance sur le poste sera évaluée conjointement par les Responsables FICO des 2 sites
• la liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive
• sous la responsabilité du Contrôle de Gestion usine, vous serez le point de référence sur les sites de Montfort et Marconnelle pour tout ce qui concerne le processus S2P, que ce soit en interne ou vis-à-vis des stakeholders extérieurs
• réaliser le suivi des frais additionnels Transport. Vérifier la qualité des éléments à transmettre au Self billing
• organiser les retours de Marchandise du Hub vers l’Entrepôt ainsi que les reprises chez les clients
• responsabilité pour 2 sites de production Purina
• assurer la transmission d’information entre les différents acteurs de la Chaîne logistique
• réaliser toutes les statistiques servant au suivi de l'activité

Exigences

• vous êtes également réactif et savez vous adaptez aux exigences et contraintes d’un site de production industriel
• une connaissance du process agro-alimentaire est atout
• ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
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• formation BAC+ minimum en Transport / Achats / Logistique/ Supply chain
• vous avez un intérêt pour l'univers de la logistique
• vous disposez d’une bonne capacité à travailler en transversal et d’une capacité évidente à challenger et négocier avec des parties prenantes extérieures
• expérience en Logistique de distribution dans secteur FMCG ou en Transport
• vous êtes autonome, rigoureux dans le suivi des processus et des dossiers, vous aimez obtenir des résultats sur des sujets hétéroclites et vous avez un sens aigu de la collaboration et du travail en équipe
• vous encouragez la prise d’initiative et savez la reconnaitre : vos idées feront grandir l’entreprise et évoluer les produits Nestlé