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Lisez les 17 avis sur ROLMER des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Par quoi commencer... L'organisation ? Les conditions de travails? L'entente au travail?
Mettez votre vie sur pause si vous souhaitez travailler la bas. Vous saurez votre horaire d'embauche uniquement la veille pour le lendemain sur le planning. Vous ne saurez JAMAIS à quelle heure vous terminez sauf si on vous dit de prendre 30min de pause, c'est que la journée sera entre 9h et 10h de travail. Mais en général vous n'aurez que 20min de pause mal placé et à ce moment vous aurez moins de 9h. L'intérim ne prendra pas de vos nouvelles et ne vous dira pas quand sera votre dernier jour. Restez vigilant au planning car c'est la seule manière que vous saurez si l'on vous garde le jour suivant.
Le froid vous anéantira si vous bougez pas pendant 10min. On vous refile des bottes usées, pas visuellement, mais vous les sentirez une fois que vos chaussette seront mouillé d'humidité et de fraicheur. Une sensation de glaçons entre chaque orteil. Il est recommandé de prévoir 2 chaussettes de ski pour la journée. Ne cherchez pas un endroit où reposez vos jambes, il n'y a pas de chaises.
On vous voit uniquement à partir de votre sexe. (supprimé par l'administrateur)Elle vous montrera TRES VITE FAIT le travail volontairement et vous fera passer pour une incompétente. Votre échange se résumera à des réflexion ou des prises de tête avec elle. Ne soyez pas étonnées si des critiques arrivent très vite à vos oreilles. Heureusement, vos collègues et autres chefs masculins d'autres secteurs très responsables et professionnels n'hésiteront pas à vous aider ou vous apprendre par compassion.
Ne vous inquiétez pas, tout le monde est au courant de ce qui se passe.(supprimé par l'administrateur)
Bonjour,
Je vous invite à vous rapprocher de notre service RH pour comprendre votre expérience. Nous attachons une importance particulière au retour des personnes qui ont collaboré au sein de nos services.
Dans l'attente de votre prise de contact.
Le poste de Responsable ordonnancement et planification chez ROLMER exige un diplôme en gestion de production et une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans l'agroalimentaire. Pourriez-vous nous en dire plus sur la fourchette de salaire proposée pour ce poste ? Quels sont les principaux avantages sociaux offerts par ROLMER aux employés de ce service ?
Salaire,prime,intéressement
Travaillez vous dans cet entreprise si oui depuis combien de temps vous y êtes déjà ? Peut on bien gagner sa vie a ROLMER ?
Entreprise qui préfère faire du profit sur la santé de ses employés plutôt que de favoriser des conditions de travail descentes. Les horaires sont aléatoires et le personnel encadrant (pas tous) est très souvent irrespectueux.
Bonjour. Vous faites une allusion à un incident particulier ? J'aimerais savoir plus.
Bonjour je suis de Froidfond je voudrais savoir s'il y a des personnes qui y travaille car je serais intéressée
j'ai acheté à super u vendredi dernier une barquette de 2 crabes farcis, poissons et légumes. J'ai rarement goûté un produit aussi insipide. Aucune texture en bouche, c'était sec, farineux. Sur les 2 coquilles, j'en ai ai mangé la moitié d'une et l'autre est partie à la poubelle. J'ose espérer que vous n'avez pas de responsable qualité dans votre société, car se serait grave. Cordiales salutations Christian Lange
Comment avez-vous trouvé l'ambiance de travail chez ROLMER ? Avez-vous trouvé des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise ?
Selon vous, ROLMER devrait-elle proposer plus de réductions pour les anciens clients ?
ROLMER offre-t-elle plus que le salaire minimum pour commencer ?
Non, vous êtes payés au smic du début à la fin.
Y a-t-il des possibilités d'augmentation ou d'avancement de carrière avec le temps?
Oui il y a des possibilités, très peu, mais il y en a.
pourquoi très peu ? ils ont des problems avec liquidité financière ?
Quelles sont les catégories de permis de conduire pour postuler à ce poste dans Challans ?