Avis ROUDOUR
Quelle entreprise pratique une politique plus humaine du travail : ROUDOUR ou ASS REG EDUCATION PERMANENTE ?
Des techniques d'apprentissage innovantes et assez efficaces, certains formateurs compétents et bienveillants mais tout cela est contrebalancé par des problèmes de désinformation et de communication internes à l'organisme, perturbants pour les stagiaires (par exemple en ce qui concerne les aides financières, région et département, dont peuvent bénéficier les stagiaires), des soucis de gestion de groupes de stagiaires de la part des formateurs, un manque de professionalisme et de rigueur de certains formateurs (favoritisme, absence de bienveillance, mise en compétition des stagiaires, travaux non corrigés...), jusqu'au manque de préparation au DCL (diplôme de compétences en langues). Certains formateurs ne sont pas assez formés à la pédagogie et cela se ressent. Du marketing pour faire vendre des formations mais je ne conseillerai pas cette formation en breton.
Quels types d'aides financières sont généralement disponibles pour les stagiaires, et comment peut-on s'assurer de leur disponibilité avant de commencer la formation ?
Des nouvelles de ROUDOUR ? Si quelqu'un y travaille, merci de partager ce qui se passe.
Chiffre d’affaires et bénéfices de ROUDOUR
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
formation interne des administrations publiques fait-elle partie de ROUDOUR? Sinon, que fait cette entreprise?
Cartographie de ROUDOUR
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI