Il est proposé un poste d’Opérateur Bridage en agroalimentaire, sur du long terme, avec primes (habillage, environnement) et heures de nuit majorées, mais sans salaire indiqué.
L’exigence majeure semble être la cadence, avec un travail debout en milieu humide et des prises de poste très tôt (4h35/5h05). L’avantage principal reste les majorations de nuit.
Est-ce que je dois m’attendre à énormément de pression sur la cadence, et ces primes compensent vraiment l’absence de salaire affiché ?
Où les primes sont-elles plus fréquentes : SAMSIC EMPLOI CENTRE CONTRES ou WORK 2000 38 ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur SAMSIC EMPLOI CENTRE CONTRES et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?