SCI 9 RUE DU CHAMP DE MARS

Responsabilités

• mobilier médical particulier
• consultations / jour
• patients / heure

Exigences

• thèse ou diplôme
• voiture indispensable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• conseiller les clients et sélectionner les biens susceptibles de répondre à leur demande
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• S'assurer de la solvabilité des candidats locataires
• prospecter pour développer votre portefeuille
• suivre les travaux de remises en états des biens gérés
• constituer les dossiers locataires et s'assurer de leur solvabilité
• prospecter pour développer votre portefeuille de biens
• gérer les contentieux
• conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
• mettre en valeur les biens
• faire visiter les biens

Exigences

• planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
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• force de persuasion et rigueur vous seront nécessaires dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens
• de formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé sur des fonctions similaires
• contrats d'entretien
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser un suivi d'activité
• contrats de maintenance
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +6
• remboursement transport
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• interessement
• titres restaurants
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
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• vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants
• réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
• être garant du respect du règlement intérieur
• vous animez des modules de formations
• évaluer les compétences, les acquis professionnels
• vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
• assurer une veille pédagogique
• préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• plan d'epargne
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• remboursement transport
• titres restaurants
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants
• plan epargne
• carte carburant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• lettrage des comptes
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• etablissement des déclarations fiscales
• rapprochements bancaires
• révision des comptes
• gestion des notes de frais
• gestion des immobilisations
• rapprochement bancaire
• cette liste n'est pas limitative
• déclarations fiscales
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative

Exigences

• conditions et Avantages
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• codifier un mandat
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• codifier une facture
• codifier un titre
• logiciels comptables
• saisir les factures
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• mutuelle
• remboursement transport
• titres restaurants
• plan epargne
• salle de sport
• voiture de fonction
• interessement
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueil téléphonique
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• accueil physique et téléphonique
• gestion du courrier
• gestion administrative
• accueil téléphonique et physique
• facturation
• facturation clients
• rapprochements bancaires
• saisie des commandes
• classement

Exigences

• autonomie
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• bac +2
• outils bureautiques
• assistant de gestion
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• rigueur
• conditions et Avantages
• assistant de gestion ou similaire: 1 an
• formation : BAC+2

Avantages

• voiture de service
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• plan d'epargne
• carte carburant
• remboursement transport
• titres restaurants
• plan epargne
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• mutuelle
• salle de sport