Environnement de travail convivial : Les employés apprécient l'ambiance amicale et la bonne entente entre collègues, ce qui rend le travail plus agréable.
Diversité des missions : Travailler chez SD CHAUFFAGE peut offrir une variété de tâches intéressantes et enrichissantes, permettant de renforcer ses compétences professionnelles.
Proximité avec la direction : L’entreprise bénéficie d'une structure plus intime, facilitant les échanges directs avec la direction pour aborder diverses questions professionnelles.
Rémunération parfois inférieure à la concurrence : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des attentes et du marché.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les horaires peuvent être parfois irréguliers ou étendus, affectant l'équilibre entre travail et vie personnelle.
Manque de ressources : Certains employés signalent un manque de moyens matériels ou humains, ce qui peut compliquer la réalisation des missions.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ne réponds jamais a ces clients. Mais c'est client en défaut financièrement dit qu'il est rge alors que non. Et realiser des mauvais travaux je le déconseille !!!
SD CHAUFFAGE a un bon service grâce à : n'a pas un bon service.
L'entreprise fournit les produits/services jamais à l'heure.
Très déçu de cette entreprise, après nous avoir donné RV pour un ramonage et entretien de notre poêle à pelés vendu par ses soins le RV est resté sans suite et sans annulation de MR. Caillot. Celui ci n’a aucune correction ni respect pour sa clientèle. Mon mari l’a relancé à plusieurs reprises sans réponse. Ce monsieur n’a de connaissance pour ses clients que pour vendre et encaisser mais après pour la suite à donner c’est une autre histoire. Alerte pour les nouveaux clients.
Nous attendons de nouvelles informations sur SD CHAUFFAGE, de préférence celles publiées par les personnes y travaillant.
Y a-t-il eu un bon suivi après avec SD CHAUFFAGE une fois le chantier terminé ?