Avis SESSAD LSO
Il est proposé un poste de Moniteur éducateur (H/F) en SESSAD LSO, avec un salaire non précisé.
Mission centrale : suivre les élèves partout à l’école, intervenir en classe, gérer l’autorégulation, faire des évaluations régulières (grilles, audio/vidéo) et accompagner aussi les familles, tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire.
Un avantage mis en avant : supervision externe organisée 2 jours entre chaque période scolaire.
Quel niveau d’exigences au quotidien sur ce poste, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable selon l’expérience terrain ?
Il est de plus en plus fréquent de voir Travail hybride dans les conditions de travail. Est-ce que SESSAD LSO s'aligne sur cette tendance?
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Au cours des 12 derniers mois, SESSAD LSO a publié 7 offres d'emploi - soit 250 % de plus que la médiane des entreprises à Saint-Paul-lès-Dax (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de chef.
Depuis quelques mois, SESSAD LSO est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?