
Environnement de travail agréable : Les employés mentionnent une bonne ambiance et des relations conviviales avec les collègues.
Gestion collaborative : SEVILOG valorise la collaboration, ce qui favorise un bon esprit d'équipe et un travail collectif efficace.
Possibilités d'évolution : L'entreprise propose des opportunités d'évolution interne, permettant aux employés de progresser dans leur carrière.
Manque de communication : Certains employés notent un manque de communication interne, ce qui peut entraîner des malentendus ou un manque de cohésion.
Rémunération limitée : La rémunération peut être jugée insuffisante par rapport à la charge de travail et aux responsabilités.
Charge de travail fluctuante : Il existe des périodes de travail intense sans ajustement approprié de la charge de travail, ce qui peut entraîner du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Mon opinion importe pour mon patron.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le travail dans SEVILOG est: Très bon.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
SEVILOG offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Le développement personnel et professionnel est possible chez SEVILOG : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez SEVILOG ? Oui.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons.
Les collègues sont : à l'écoute.
Les employés se sentent respectés.
Une équipe de pro fidèle au poste depuis des années
Et vous, depuis combien de temps vous y travaillez? Vous appréciez votre travail?
Le turnover est-il plus élevé chez SEVILOG depuis le début des difficultés du secteur informatique ?
BATI SUR 67 est-il un meilleur employeur que SEVILOG à proximité?
Pas le même secteur d;activité
En effet, Batisur67 offre des services de rénovation intérieur tandis que SEVILOG assure ses services concernant la gestion commerciale, logiciels de caisse, etc.
Comment SEVILOG protège-t-elle ses employés contre la maladie?
Habits pro, mutuelle, protection (masque, produit désinfectant, ...)
Si vous y travaillez, partagez votre expérience au sein de cette entreprise, s'il vous plait. Quelles sont les conditions de travail? Le salaire est-il attractif?