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Lisez les 26 avis sur SKILLS4ALL des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Environnement innovant : Travailler chez SKILLS4ALL permet de baigner dans un milieu dynamique et axé sur le développement de nouvelles compétences numériques.
Flexibilité : L'entreprise offre souvent des conditions de travail flexibles, comme la possibilité de télétravail, ce qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Culture d'apprentissage continu : SKILLS4ALL met l'accent sur la formation continue de ses employés, leur permettant d’améliorer constamment leurs compétences professionnelles.
Exigence de performance élevée : Le niveau d’attente peut être très élevé, ce qui génère parfois de la pression sur les employés pour atteindre leurs objectifs.
Croissance rapide : La croissance rapide de l'entreprise peut entraîner des changements fréquents dans les processus de travail, ce qui peut être déstabilisant.
Ressources limitées : En fonction des périodes, il peut y avoir des contraintes budgétaires ou de personnel qui limitent la capacité à mener certains projets à bien.
Excellente entreprise qui sait faire monter en compétence ses collaborateurs, notamment sur la vente. Entreprise qui récompense l'autonomie et la prise d'initiative. Manageuse compétente, à l'écoute.
Un réel accompagnement malgré le format e-learning. Contenu de formations très complet, tout à fait au niveau des certifications. Formateurs solides- gens très sérieux
Vous avez fait attention à leurs compétences et professionnalisme, comment ça va par contre avec l’amicalité et l’ambiance de coopération ?
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Les avantages ici sont: Bonne équipe.
Bonjour, y-a-t-il d’autres avantages que vous avez remarqué ?
L'environnement est très malsain, le chef est méchant et toxique
Je suis rentré chez Skills4All en tant que sortie d'études avec peu d'expérience professionnelle. J'y ai rencontré de la bienveillance et de l'accompagnement. L'exigence de ma manager m'a permis aussi de me professionnaliser, et d'atteindre mes objectifs commerciaux. C'est une entreprise que je recommande à toute personne qui veut devenir un vrai professionnel, fiable, compétent, et autonome.
J'ai toujours trouvé une oreille attentive à mes suggestions, j'ai été associé aussi aux axes stratégiques et d'amélioration continue. C'est une ambiance start-up jeune, en croissance. Donc le rythme de travail est dinamique.
Votre avis est tellement à l'opposé de ce que j'ai vu jusqu'ici; comment expliquer cela ? Est-ce peut-être cette exigence du manager qui est mal interprétée par la plupart des gens ?
Avez-vous le sentiment que SKILLS4ALL comprend réellement vos besoins ?
De quoi dépend l'augmentation de salaire chez SKILLS4ALL ?
Est-il vrai que SKILLS4ALL s'occupe de formation interne des administrations publiques?