Environnement de travail dynamique : Chez SKYLLIT, l'ambiance de travail est jeune et dynamique, ce qui favorise l'innovation et la créativité.
Équipe solidaire : Les employés mentionnent souvent une bonne cohésion d'équipe, où l'entraide et le soutien sont encouragés.
Projets intéressants : L'entreprise propose des projets variés et stimulants, offrant l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des sujets innovants.
Manque de structure : Certains employés ont noté un manque d'organisation et de processus clairs au sein de l'entreprise, ce qui peut nuire à l'efficacité.
Charge de travail élevée : L'entreprise peut parfois imposer une charge de travail importante, nécessitant des heures supplémentaires fréquentes.
Évolution de carrière limitée : Bien que l'ambiance soit positive, il peut être difficile de progresser rapidement au sein de l'entreprise en raison de la structure limitée.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste de Commercial(e) IT chez Skyllit!
Responsable du développement commercial en IT, gestion d'un portefeuille clients B2B/B2C, et collaboration avec des consultants pour des solutions personnalisées. Les tâches incluent prospection, fidélisation, et reporting d'activités.
Les responsabilités semblent-elles justifiées par les avantages? Des expériences ou des avis sur Skyllit?
Cette boîte chasse des profils étrangers expérimentés afin d’attirer l’attention des clients car elle n’en a pas de clients. Les ressources recrutées si au bout d’un mois ne déclenche pas de mission seront licenciés sans raison (abus de licenciement car l’employé n’a pas eu l’occasion de montrer ses compétences). La boîte continue de chercher des clients avec leurs CVs et propose des entretiens (en précisant de ne pas dire qu’ils sont licenciés) le but est de ne pas rémunérer l’employé tout en profitant de recherche de client avec son CV. De propre abus des droits de l’Homme!
Tout en sachant que ces étrangers sont en galère et acceptent malheureusement cette situation inacceptable.
Ils recrutent des étrangers expérimentés pour chercher des clients .. ne tiennent pas de promesses si pas de mission trouvée. Abus de licenciement en période d’essai
Comment est actuellement la situation au travail chez SKYLLIT ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?