Poste de Valet/Femme de chambre en CDI, salaire non indiqué.
Mission simple sur le papier : nettoyage chambres + parties communes, réassort, signalement des anomalies, travail en équipe.
Exigence qui fait tiquer : disponibilité 3 week-ends sur 4, rythme souvent intense selon l’occupation. Avantage principal : expérience non exigée, donc accès facile même junior.
Je trouve que c’est beaucoup d’attentes pour un salaire non affiché : les conditions sont-elles correctes et la paie vaut-elle le coup ?
Il y a quelques mois, on parlait souvent de SOCIETE BRETONNE D HOTELLERIE 2 sur ce forum. Pourquoi plus rien maintenant ?
Entre SOCIETE BRETONNE D HOTELLERIE 2 et KELIG HOTEL, laquelle donne plus de place à l’autonomie dans les missions ?
Les personnes qui cherchent un emploi attendent les informations surSOCIETE BRETONNE D HOTELLERIE 2. Cela peut dépendre de votre commentaire si ils vont accepter un emploi dans cette entreprise. Écrivez une opinion honnête, changez le marché du travail.