Avis SOPHISSAC
Poste de Commercial Terrain dans le Sud-Ouest chez Sophissac!
CDI avec 2 500 € brut mensuels et primes sur CA. Recherché : profil avec expérience en GMS, motivé par le terrain et les résultats. Nécessite développement du portefeuille clients et prospection active.
Les attentes sont-elles proportionnelles à la rémunération et aux outils offerts? Qui connaît Sophissac et peut partager son expérience du terrain avec eux?
Aucun respect des salariés. Nous sommes considérés comme des pions. Vous pouvez entendre à longueurs de journée « bougez-vous » alors que vous êtes en communication avec les clients.
Si vous souhaitez une évolution de poste, la seule solution est d'avoir une relation avec l'un des enfants (cela à fonctionné à plusieurs reprises).
L'entreprise a des pratiques douteuses (retrait de CA et donc salaire en cas d'absence), retrait de 1 journée de CP alors que demi journée travaillée.
Les règles qui ne sont pas les mêmes pour chaque employé.
Si vous souhaitez protéger votre santé mentale fuyez car cette entreprise est la reine du chantage et de l'harcelement.
SOPHISSAC offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire est trop bas.
Malgré ces inconvénients, vous voyez peut-être des avantages ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de SOPHISSAC
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
belle avenir
Vous souhaitez un bel avenir à SOPHISSAC ?
TRES PRO
Note de l'employeur 4/5 - pas mal. Pouvez-vous présenter quelques avantages de SOPHISSAC ?
SOPHISSAC ou JDC : où l’ambiance entre collègues était-elle meilleure ?
Y a-t-il des opportunités d’évolution interne pour les employés de SOPHISSAC ?
Quel est le salaire moyen proposé actuellement par SOPHISSAC ?