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Lisez les 29 avis sur SPQR des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Culture d'entreprise dynamique : Travailler chez SPQR offre un environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe et des projets innovants.
Opportunités de développement personnel : SPQR encourage la croissance professionnelle avec des formations régulières et des possibilités d'évolution de carrière.
Flexibilité de travail : L'entreprise valorise la souplesse des horaires et peut offrir des options de télétravail selon les postes et les besoins.
Charges élevées de travail : Les employés peuvent rencontrer des périodes de forte charge de travail, surtout lors de projets importants ou de périodes de croissance rapide.
Equilibre travail-vie personnelle : L'engagement demandé peut parfois déséquilibrer la vie professionnelle et personnelle, particulièrement lors des périodes de livraison de projets.
Ressources limitées : SPQR peut parfois faire face à des contraintes de ressources, nécessitant une gestion efficace et une priorisation stricte des tâches.
Salut tout le monde ! La dernière opportunité d'emploi chez SPQR pour un consultant confirmé dans le domaine de la restauration semble vraiment intéressante ! Le poste implique de travailler sur des appels d'offres publics et privés, rédiger des offres commerciales percutantes, conseiller les clients sur l'exécution des contrats et bien plus encore. Vous devez avoir une expérience préalable dans le domaine et maîtriser le code des marchés publics. Est-ce que quelqu'un ici peut confirmer si l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel une fois que vous avez rejoint l'équipe ? Peut-on vraiment collaborer avec une variété de profils et devenir un expert dans le domaine de la restauration en travaillant chez SPQR?
expert hosr de prix , je déconseille fortement.
Avez-vous eu des problèmes spécifiques avec leur service ou leurs produits?
La plupart des commentaires évaluent positivement la société SPQR, soulignant les missions variées et le travail d'équipe. Cependant, un utilisateur mentionne des problèmes de turnover élevé, de manque d'encadrement et de problèmes de sexisme. Quel est votre avis sur la culture d'entreprise chez SPQR ? Est-ce que cela a eu un impact sur votre expérience professionnelle ?
Stage au top. J'y reste en CDI, comme la plupart d'ailleurs.
Bonne nouvelle pour vous dites pour les salaires sont ils satisfaisants ? Cordialement
D’après mes négos, plutôt dans le haut du secteur.
Ils ont des offres d'emploi dans les sites où il faut d'abord faire un stage pour être embauché ?
Une belle société en pleine transformation ambitieuse. Faut s'accrocher, mais ça en vaut la peine.
C'est intéressant savez vous si la société en question recrute en se moment
Très ouverts au recrutement: au moins 5 postes en cours je crois
@Nicolas,quand vous dites qu'ils faut s'accrocher ça veut dire qu'il faut faire plus que convenu pour être remarqué ?
Une belle société en pleine transformation ambitieuse. Faut s'accrocher, mais ça en vaut la peine.
Quelles sont les difficultés rencontrées dont vous dites qu'il faut s'accrocher ?
Les + : l'équipe de consultants, jeune et sympathique ; des missions variées
Les - : un énorme taux de turn over (1 départ par mois, entre 1 et 1,5 ans d'ancienneté des consultants en moyenne, contre 3 dans le conseil) ; peu de seniors et de directeurs de mission, ce qui se traduit par un encadrement très faible ; une direction générale qui use de mepris/insulte envers ses consultants ; beaucoup de déplacements (2 à 4 nuits dehors par semaine) ; problèmes de sexisme.
Jeunes diplômés, passez votre chemin.
Travaillez vous dans cet entreprise si oui depuis combien de temps? J’aimerai savoir hors mis ces aspects négatifs les salaires sont ils bon? Ne pensez vous pas que vos propositions peuvent apporter un changement?
Le nombre de départs ces derniers mois est parlant.
Les partants étant plus bavards sur ce site que pour produire des missions, leur départ est plutôt un soulagement pour l'équipe.
à ce qui se voit vous êtes parmi l'équipe actuelle donc la société peut compter sur vous pour une bonne expansion ? cordialement
Retour après plusieurs mois suite à candidature....peut mieux faire
Par pure curiosité, il s'agissait de quel poste ?
Comment le mélange des générations contribue-t-il à la productivité dans l'entreprise SPQR, en particulier au siège de Lyon ?
Est-ce que les managers de SPQR savent motiver les équipes ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Une belle société en pleine transformation ambitieuse. Faut s'accrocher, mais ça en vaut la peine.
Bonsoir merci pour l'information mais il faut d'abord faire partir de la société pour s'accrocher est ce le cas pour vous?
Pourriez-vous me renseigner sur les responsabilités quotidiennes liées à la fonction de directeur chez SPQR ?
Mépriser les consultants