Il est proposé un poste de Chef d’équipe électricien industriel en intérim chez Synergie Vaucluse BTP Transport, mais sans salaire annoncé. On encadre une équipe, on gère le chantier, la sécurité, le reporting, tout en mettant les mains dans l’installation/maintenance/dépannage. En échange, avantages d’intérim classiques: +10% IFM, +10% CP, CSE, participation, CET à 6%.
Est-ce que les exigences sont élevées pour un poste sans salaire affiché, et les primes Synergie compensent vraiment?
Bonjour! Quelqu'un a de nouvelles infos sur Synergie Vaucluse BTP Transport, car je ne sais pas ce qui se passe. Nous attendons les actualités des employés.