Il est proposé un poste de Conducteur routier régional (courte distance) en CDI, salaire non indiqué. Missions très terrain : livraisons selon planning, contrôle palettes, gestion des BL/litiges, reprises de marchandise, et entretien du camion. Exigence clé : permis CE obligatoire, avec rigueur sur la paperasse client. Avantage mis en avant : activité régionale, donc retours réguliers et moins de découchés.
Est-ce que les attentes sont fortes chez T S D LAPERRIERE, et sans salaire affiché, le package reste-t-il correct pour ce niveau de contraintes ?
Comment est actuellement la situation au travail chez T S D LAPERRIERE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise se soucie plus de communiquer avec les employés, par exemple par le biais de commentaires réguliers, T S D LAPERRIERE ou TRANSPORT GAGNIEUX?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Le chiffre d’affaires de T S D LAPERRIERE pour 2021 s’élève à 2 203 973 Euros, avec une hausse de 36% par rapport à l’année précédente. Le bénéfice net s’établit à 3 157 Euros.
La croissance est prometteuse. Qu’en pensez-vous ? Quel est votre ressenti concernant l’avenir de l’entreprise au vu de ces résultats ?