La flexibilité du travail devient de plus en plus importante pour les salariés. Est-elle réellement accessible chez Tajinebanane ?
Ambiance de travail dynamique et créative : Travailler chez Tajinebanane peut offrir une ambiance conviviale et inspirante, axée sur l'innovation et la créativité.
Entreprise en croissance : Faire partie d'une entreprise en pleine expansion offre des opportunités d’évolution et de participation à des projets variés.
Engagement envers des valeurs éthiques : Tajinebanane met l'accent sur des valeurs éthiques et responsables, ce qui peut être très satisfaisant pour les employés partageant ces convictions.
Structures en développement : En tant qu'entreprise relativement récente, il peut y avoir des processus internes non encore totalement optimisés, créant parfois de l'incertitude au quotidien.
Charge de travail fluctuante : Comme dans beaucoup de startups, la charge de travail peut varier considérablement, en fonction des projets et des périodes de l'année.
Ressources limitées : Travailler dans une entreprise en pleine expansion signifie parfois faire face à des ressources limitées, qu'elles soient humaines, matérielles ou financières.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
* (* pour les intimes) est totalement différente en réalité et sur les réseaux sociaux. ça joue les * modestes, mais en vrai ça a les dents qui rayent le parquet, le tout au détriment des salariés. Quand le joli vernis va commencer à craqueler et laisser la vérité éclater, ça va faire mal.
Quels avantages chez TB ?
Bonne question :) êtes-vous également intéressée @Emilie à travailler chez eux ?
Derrière son aire de startup Instagram qui défend l’allaitement, tajine banane c’est une toute autre histoire de l’intérieur.
Des patrons avec un melon plus gros qu’une porte. Alison qui a sa sonnerie de la téléphone qui fait le bruit de la machine à (supprimé par l'administrateur) lorsqu’il y a une vente.
Et je ne parle même pas de la jalousie envers les autres startup.
La compétence n’est visiblement pas le maître mot de la boîte.
Bref a fuir !!
Parce que j’y ai bosser et je peux affirmer qu’Alison est une personne affreuse qui en plus se moque de ses clientes !! Personne sur Instagram qui n’a rien à voir avec la vrai qui ne dit même pas bjr à ses employés.
Son frère ne connaît rien au biz et n’est d’humeur que quand ses chiffres sont bon sinon on a qu’à se bougé le cul. Aucune remise en question.
Pas mal d’arrêt maladie pour burn out notamment !
Manager marketing est une vipère qui n’hésite pas à vous tirer dans les pattes et ne sait pas faire grand chose. Je prédit une descente aux enfers rapide. Peut être que ça leur remettra la tête sur les épaule à au frère et à la sistah.