
Ambiance de travail conviviale : L'esprit d'équipe est souvent mis en avant, avec une bonne cohésion entre les employés.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Projets innovants : Travailler chez THELIO peut être stimulant grâce à la participation à des projets innovants, offrant ainsi des défis intéressants.
Évolution de carrière limitée : Certains employés mentionnent un manque de perspectives d'évolution à long terme au sein de l'entreprise.
Communication interne : La communication au sein de l'entreprise peut parfois être perçue comme insuffisante, créant des malentendus.
Pression et charge de travail : Comme dans beaucoup de petites structures, la charge de travail peut être importante, avec des périodes de forte pression.
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Ce rôle clé consiste à créer des relations solides et à identifier de nouvelles opportunités dans le domaine du conseil et de la data. Nécessite 5 ans d'expérience en développement commercial B2B complexe et une bonne connaissance du secteur technologique.
Le rôle inclut une rémunération fixe et variable et véhicule de fonction. Les attentes et le salaire sont-ils attractifs? Qui a des retours sur cette entreprise?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Où les managers étaient-ils plus inspirants : THELIO ou SID CONSEILS ?
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