Il y a quelques mois, TREENERGY faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?
Poste d'Ingénieur en Efficacité Énergétique chez TREENERGY.
Salaire de 2 800 à 3 800 €/mois, avec primes. Besoin d'un Bac+5 en génie thermique ou équivalent. Gestion de projets pour améliorer l'efficacité énergétique des copropriétés. Nécessite déplacements en région Hauts-de-France et Île-de-France.
Responsabilités et salaire sont-ils bien équilibrés? Qui a déjà travaillé dans ce secteur et peut donner un retour sur l'expérience?
Entreprise innovante : TREENERGY est à la pointe des technologies vertes, offrant un environnement de travail dynamique axé sur l'innovation et le développement durable.
Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle : L’entreprise propose des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, ce qui permet aux employés de mieux concilier leur vie personnelle et professionnelle.
Culture d'entreprise positive : TREENERGY met en avant un climat de travail collaboratif et soucieux du bien-être des employés, avec une culture axée sur la diversité et l'inclusion.
Croissance rapide : Avec la croissance rapide de l'entreprise, certaines structures internes peuvent être en cours d'ajustement, ce qui peut entraîner des processus de travail parfois désorganisés.
Pression pour performer : Comme dans de nombreuses entreprises en pointe, le niveau d'exigence est élevé et les employés peuvent ressentir une pression pour atteindre des objectifs ambitieux.
Rémunération compétitive mais pas exceptionnelle : Bien que les salaires soient compétitifs, ils ne sont parfois pas à la hauteur des attentes pour un secteur aussi spécialisé et en demande.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
TREENERGY ou CDS DESIGN : qui donnait plus de retours positifs ?
Vos connaissances sur TREENERGY peuvent s'avérer précieuses pour de nombreuses personnes qui cherchent un travail. Écrivez quel genre d'expérience vous avez avec cet employeur et créez le marché du travail.