
Poste de Consultant(e) Confirmé/Senior Microsoft D365 CRM… mais salaire non indiqué.
Rôle très orienté delivery : ateliers, paramétrage D365/Power Platform, pilotage des devs (partenaire), gestion de projets “complexes”, encadrement de juniors et vie interne du cabinet. Minimum 2 ans d’XP + certif PL-100/MB-210, Agile et anglais.
Avantage mis en avant : bureaux premium (Morning Laffitte, rooftop, salle de sport).
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences et de pression au quotidien, et sans fourchette salariale c’est vraiment raisonnable chez TWELVE CONSULTING ?
Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction à l'égard de l'entreprise Twelve Consulting, soulignant une collaboration dynamique, un bon esprit d'entreprise, un management de qualité, une ambiance de travail agréable et des opportunités d'initiative appréciées. Comment décririez-vous votre propre expérience de travail chez Twelve Consulting ? Avez-vous été impliqué dans des projets motivants et avez-vous apprécié la rémunération attractive offerte par l'entreprise ?
Culture d'entreprise dynamique : TWELVE CONSULTING favorise un environnement de travail innovant et collaboratif, propice à l'échange d'idées et à la créativité.
Opportunités d'apprentissage : Les employés ont accès à plusieurs programmes de développement professionnel et de formation continue, ce qui encourage l'amélioration des compétences.
Travail en équipe : Les projets sont souvent réalisés en équipe, permettant de travailler avec des professionnels talentueux et de bénéficier de diverses expertises.
Exigence de performance : Le niveau d'attente peut être élevé, avec une pression continue pour respecter les délais et les standards de qualité.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les périodes de pointe peuvent nécessiter des heures supplémentaires et un investissement personnel important.
Environnement changeant : En tant que société de conseil, les missions peuvent souvent changer, nécessitant une grande capacité d'adaptation de la part des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Twelve Consulting est une entreprise bienveillante avec un management de qualité et à l'écoute. L'ambiance est très bonne. Nous avons des libertés d'initiatives qu'on ne retrouverait pas forcément dans d'autres entreprises de conseil. Nous travaillons sur des projets motivants, les objectifs sont collectifs et la rémunération est attractive.
Bonjur D. Ce sont des informations très importantes. Merci pour le temps que vous avez consacré à écrire cette opinion détaillée. Bonne journée
J'ai travaillé plus de 2 ans pour Twelve : une très belle équipe, professionnelle et bienveillante. A bientôt les Twelveurs !
Bonjour Alban. Vaut-il la peine de collaborer avec eux ? Merci de votre réponse. Bonne journée
Question aux employés:
Une très belle collaboration avec une équipe de Twelveurs dynamique et un bel esprit d'entreprise !
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
J'évalue cette entreprise à 5.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Avantages: Oui.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le travail dans TWELVE CONSULTING est: Très bon.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Une journée de travail dure 8 heures.
La formation est-elle possible au sein de TWELVE CONSULTING ?
oui!
Et comment ça marche avec des personnes peu expérimentées ? pourront-ils apprendre quelque chose de nouveau ?
Y a-t-il des nouvelles de TWELVE CONSULTING ? Si quelqu'un y travaille, pourriez-vous partager votre expérience ?
TWELVE CONSULTING embauche-t-elle des personnes sans expérience, à former ?