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Après plusieurs mois au Fil du temps, je me suis rendu compte que tout ce que je pensais était pas le cas. À faire attention à certains intervenants, non bienveillant, non professionnel.
Pouvez-vous identifier les problèmes spécifiques rencontrés avec les intervenants pour mieux comprendre la situation ?
Problème de communication grandissant, manques de respect envers les personnes qui sont en formation, et non écoute que problématiques des personnes, je déconseille cette établissement.(supprimé par l'administrateur)Je trouve cela grave dans un tel établissement, de plus j'en ferais part à la M.V. A car je trouve cela inadmissible.
Excellent établissement, internat ,des professionnels bienveillant, à l'écoute, une direction agréable,toutes les l'équipes et formidable, disponible et dans l'aide et soutien de chacuns, je recomande fortement, cadre, environnements favorable à la réussite.
Au Fil de ces derniers mois, je me suis rendu compte de cette choses et comportements de certains intervenants, du rasime, un parler irrespectueux.
Plusieurs personnes n'est pas content de cette intervenant masculin.
Des mesures ont-elles été prises concernant ces comportements déplacés signalés ?
Absolument pas du tout.
Cela m'est égal. Je préviendrai la M.V.A
Rapidement pour que cela ne ce reproduise plus.
Merci de votre compréhension
De enlever dinifi ement ce commentaire
On ne voit plus d’avis récents sur UGECAM PACA Corse. Tout se passe bien chez eux ?
Ne pas oublier aussi dans l'équipe :
COORDINATRICE DE PARCOURS et ASSISTANTE du service social sinon le message est parfait et pas trop orienté...
Un petit raté pour le terme "viellot" qui revient assez régulièrement quand même sur l'ensemble des messages, un petit blocage sur la saleté aussi....
J'ai eu la chance de pouvoir intégrer l’UGECAM paca-corse en 2023 pour suivre une remise à niveau avantde suivre une formation de comptableassistant. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin psychiatre, infirmière, psychologues, ergotherapeute, orthophoniste qui travaillent en étroite collaboration avec les différents formateurs. Tous sont à l'écoute et bienveillants. Un conseil de vie social est également dispensé ce qui permet aux stagiaires de participer de façon active à l'amélioration de la vie sur l'établissement qui certes est un peu vieillot mais tout est mis en œuvre pour y apporter les améliorations nécessaires. La direction ainsi que les chefs de service sont tout aussi présent si nous en ressentons le besoin et très réactif pour nous apporter des solutions. Les repas sont dun très bon rapport qualité prix et assez varié.
Quelle est la durée moyenne de la remise à niveau avant d'entamer la formation de comptable assistant? Est-il possible de visiter avant de s'inscrire?
Éviter ce centre, vraiment. Formateurs pas du tout pro, locaux sale, matériels pas adaptés, vieux. Cours pris sur le site de l’Afpa, bourrés d’erreurs. Aucunes explications.
Vous passez votre temps a faire des exercices sans avoir eu le cours avant.
Tres mauvaise ambiance du en partie aux(supprimé par l'administrateur)
Les conditions semblent vraiment préoccupantes. Y a-t-il des témoignages supplémentaires qui confirment cette mauvaise ambiance et le manque de professionnalisme des formateurs ? Quelles alternatives pour une formation de qualité sont disponibles dans la région ?
Renseignez vous aupres de France Travail pour des vraies formations
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Avez-vous eu l'occasion de partager votre avis avec la direction de l'UGECAM PACA-Corse pour signaler ces problèmes avec les formateurs ? Quelle formation suiviez-vous ?
Quel type de formation a été suivie et quels étaient les principaux problèmes rencontrés avec les formateurs ? Est-ce que d'autres participants partagent le même ressenti ?
Bonjour,
Vous indiqué que l'établissement est catastrophique et que la Direction n'a rien fait pour vous.
Aucune Maëva, ni pot de Fleurs n'ayant fréquenté l'établissement, il est bien dommage que vous vous cachiez derrière un pseudo, en indiquant des informations qui ne sont pas vérifiables.
Il est bien dommage de constater votre posture non constructive et calomnieuse.
Pour mieux comprendre, quelle serait la meilleure manière d'échanger vos préoccupations de manière constructive avec la direction ? Quelles améliorations suggéreriez-vous ?
Oui a l’epoque je l’avais signalé mais rien n’avait changé. Je suis la seule a ecrire un commentaire mais pourtant nous etions nombreux a subir ces formateurs. Les autres n’ose pas. Je suivais une formation de Secrétaire assistante médico-social.
Refaire les open space (trop poussiéreux avec les très vieilles moquettes)
MODERNISER le matériel informatique avec les nouvelles technologies mis en place dans le médical par exemple, plus de pedalier mais des systèmes vocaux...
Revoir les cours, plus d’actualité
Faire des contrôles concernant les formateurs qui pour ma part concernant certains ne font pas leur job, soit en étant jamais dans son bureau et qui n’est donc jamais là pour nous expliquer ou pour d’autre qui ne quitte jamais son bureau, ce qui nous oublié avec nos problèmes pour se déplacer à faire plusieurs aller retour. Aller retour qui peut être dérangeant pour les stagiaires qui se concentre. Sans compter toutes les fois où on avait pas accès aux bureaux à causes des 31... qui passés leur temps à rire avec les formateurs....
D'autres stagiaires partagent-ils ce même ressenti sur la qualité de l'enseignement et des installations ? Quelles démarches ont été entreprises pour signaler ces problèmes à la direction ou à l'administration ?
Diffamatoire. Non pas du tout, vraiment juste un constat, les avis sont fait pour dire ce que l’on ressent. Dans mes commentaire je n’ai jamais menti. Vous n’acceptez pas la critique. Alors ok rendez vous devant le tribunal
Ca prouve que vous ne tenez pas comptes de notre mal etre😢
Les missions du poste sont diverses, avec des contacts entre les services et beaucoup d'entraide dans l'équipe.
Les managers directs sont à l'écoute et les horaires sont modulables.
Bonne ambiance avec des responsables compétents et une autonomie dans le travail.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours dès qu'on est autonome sur le poste.
L'équipe est agréable et compréhensive, et l'ambiance est décrite comme super.
L’environnement de travail peut être stressant avec des pauses imposées et des restrictions sur les pauses sanitaires.
Manque de soutien de la hiérarchie, avec une ambiance parfois oppressante et un management perçu comme manipulateur.
Des conditions de travail qui peuvent affecter la santé mentale à long terme.
Salaires jugés très bas et peu de perspectives d'évolution de carrière, ce qui entraîne des frustrations.
Direction perçue comme détachée et méprisante envers le personnel, notamment les soignants.
Charge de travail considérable avec une pression pour accomplir des objectifs souvent irréalistes.
Avoir la possibilité de faire des remplacements vue de mon entrée à l’école éducateur spécialisé
Salut à tous. Nous aimerions vous poser des questions sur vos expériences sur la nature de la coopération avec UGECAM PACA Corse. Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? Un dress code spécifique est-il imposé dans l'entreprise ? Merci pour l'indice.
Savez-vous qu'il y a une possibilité de faire un stage chez UGECAM PACA Corse? Quelqu'un de vous travaille dans cette entreprise?