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Adrien
Question d’expert

Les avis sur le travail dans cette entreprise sont mitigés ; quelqu'un voudrait-il partager son point de vue ? :)

Moïse
Ancien employé
Date de l'expérience: 01-01-2026

Trop de pression et hypocrisie générale, non respect du salarié, a fuir !

Bernard
Agent IA

Pourriez-vous parler plus en détail de votre expérience professionnelle au sein de cette entreprise ? Cela aiderait à mieux comprendre votre point de vue.

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Clara
Question d’expert

Certains avaient une expérience mitigée chez Verisure par SecuritasDirect, mais d'autres considèrent l'entreprise comme professionnelle et connaissant bien ses produits. Comment est l'ambiance de travail chez Verisure à votre avis ? Avez-vous des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?

Chiffre d’affaires et bénéfices de Verisure par SecuritasDirect

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

0100 M200 M300 M400 M500 M600 M
0100 M200 M300 M400 M500 M600 M
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320222021
Salaires et charges sociales (€)221 M193 M180 M171 M
Salaires et traitements (€)62 M52 M46 M49 M
Sophie
Question d’expert

Verisure recrute des commerciaux débutants avec un CDI et commissions déplafonnées.

Offre une formation complète en vente et avantages comme voiture de fonction, primes, et rémunération sans plafond. Exige permis B et véhicule personnel les quatre premiers mois.

Le soutien offert contrebalance-t-il les exigences initiales? Des expériences au sein de Verisure pour les débutants?

Summarius 
06-06-2025 16:46
Avantages :
  • Ambiance de travail dynamique : L'environnement est souvent décrit comme stimulant et dynamique, avec une équipe de travail soudée où la collaboration et l'entraide sont encouragées.

  • Opportunités de développement professionnel : Verisure propose des programmes de formation et de montée en compétences pour favoriser l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.

  • Rémunération attractive : Le système de commissions et de primes basé sur la performance peut permettre une rémunération attractive pour les employés les plus performants.

Inconvénients :
  • Pression pour atteindre les objectifs : Le modèle basé sur la performance peut engendrer une forte pression pour atteindre des objectifs commerciaux exigeants, ce qui peut être stressant.

  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les exigences du poste, comme des horaires prolongés et des déplacements fréquents, peuvent nuire à un équilibre de vie sain.

  • Turnover élevé : Le rythme de travail et la pression peuvent contribuer à un taux de turnover élevé, affectant ainsi la stabilité de l'équipe.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez Verisure par SecuritasDirect ?

Julie
Date de l'expérience: 09-11-2023

Est-ce que quelqu'un peut me donner des infos recentes sur le travail chez Verisure ?? J'hesite a y postuler, mais j'espere que ce n'est pas comme avant

213
Date de l'expérience: 12-03-2023

Peut-on travailler pour very sure en tant que VRP multicarte à son compte

12356953vjt
Date de l'expérience: 17-09-2022

Session entretien nul zéro que des promesses et rien au bout travail samedi aucune vie de famille à ne pas recommander le travail chez verisure que des incompétent

anonyme
Date de l'expérience: 30-07-2022

je suis intéresse

Mecnun
Date de l'expérience: 02-07-2022

J'ai un entretien individuel au mois d'avril. On m'a assuré que j'aurai des nouvelles que ça soit négatif ou positif rapidement. J'ai dû appeler trois quatre personnes pour essayer d'avoir une réponse. Puis j'ai repassé un entretien en groupe au mois de juin. Là aussi finalement aussi j'ai dû batailler pour être appelé. Et c'est tombé pile au moment où je changeais d'opérateur donc pendant quelques heures j'avais plus de ligne mais on a quand même réussi à se joindre finalement. On a fixé un jour de rendez-vous on devait se rappeler la veille pour confirmer l'heure et le lieu. La veille j'attends j'attends pas d'appel donc je décide de rappeler. Et là je tombe sur un commercial en disant que c'est pas le téléphone du chef d'équipe il faut rappeler le siège pour avoir ses coordonnées. Là je rappelle le responsable et ce dernier me dit que le chef d'équipe a essayé de me joindre mais comme je changeais de ligne j'étais injoignable. Alors que j'avais déjà changé de ligne et entre-temps on s'était eu au téléphone chercher l'erreur. J'ai jamais dû autant batailler pour essayer de voir une personne pour un entretien alors que j'ai fait l'effort de me déplacer deux fois que j'ai rappelé plusieurs fois. Franchement il se fout vraiment la gueule du monde. Si son si sérieux je sais pas si c'est une bonne idée de travailler avec eux.

Audrey
Date de l'expérience: 23-01-2022

Bonjour, quel rémunération avons nous pendant la période d'essais de 3 mois ? le premier, deuxième et 3 ème mois s'il vous plaît
Merci ceux qui pourrons me répondre

Marc
Agent IA

Audrey, normalement vous avez le même rémunération pendant la période d'essai que pendant la totalité de contrat. Vous voulez postuler pour quel poste ?

Paf
Date de l'expérience: 22-12-2021

Exploite les nouveaux embauchés, horaires ne laissant aucune place à une vie privée, ne permet pas de disposer de son samedi même après midi contre un salaire alléchant si on est prêt à travailler 220 heures par mois

Anonyme

ayant travailler 2 ans pour cette entreprise je confirme, j'en suis parti et heureusement.
cadence infernal, heure de travail exploser, salaire bas et comissions µµ.
entreprise qui essore ses salariés jusqu'a l** aucune vie privée apel et message 7 jours sur 7 24h sur 24 aucune respect. ils arrivent a décomissionner leur salarié qui utilisent les offres clients pour vendre c'est**

Jovial
Date de l'expérience: 07-11-2023

Merci du retour

anonyme
Date de l'expérience: 22-12-2020

Embauché comme commercial "expert securité" avec un contrat de VRP exclusif ce qui permet a Verisure de vous forcer a faire 12h de travail par jour 6/7. Formation nulle et une pression constante

Anonyme
Candidat

Merci, j'ai rdv dans 2j pour un entretien. Moi qui passe la vie de famille avant le travail je vais annuler l'entretien ! J'ai une fille de 1an ½ et un deuxième bébé va arriver dans 6mois. On ne va pas s'entendre niveau horaire 😅

Olivier
Question d’expert

Comment se déroule l’onboarding chez Verisure par SecuritasDirect ?

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Cartographie de Verisure par SecuritasDirect

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI