
Environnement de travail collaboratif : Les employés soulignent une bonne ambiance et un fort esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre des horaires flexibles, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de formation : VITALEPARGNE encourage le développement professionnel en proposant des formations régulières pour améliorer les compétences de ses employés.
Rémunération compétitive : Bien que l'environnement soit positif, certains employés estiment que les salaires pourraient être plus compétitifs par rapport au marché.
Pression sur les performances : Il existe une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut engendrer du stress pour certains employés.
Manque de communication : Certains employés mentionnent des lacunes dans la communication interne, ce qui peut parfois créer des malentendus ou des frustrations.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Pensez-vous qu'il y a une bonne ambiance chez VITALEPARGNE? Écrivez comment vous évaluez l'emploi dans cette entreprise.
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 2 M | 1,4 M | 1,1 M | 899 k |
| Salaires et traitements (€) | 569 k | 412 k | 315 k | 259 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 47 | 52 | 46 | 29 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4,7 M | 5,5 M | 2,2 M | 947 k |
| Résultat net (€) | 4,1 M | 4,5 M | 2 M | 777 k |
| Trésorerie disponible (€) | 2,4 M | 2,3 M | 1,2 M | 593 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 303 k | 348 k | 1,1 M | 1,2 M |
| Autres dettes financières (€) | 355 k | 5,9 k | 140 k | 149 k |
| Capital social (€) | 139 k | 139 k | 135 k | 138 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI