Environnement créatif : Travailler dans une entreprise de mode iconique comme Vivienne Westwood permet d'évoluer dans un milieu très créatif et inspirant.
Opportunités de développement personnel : L'approche innovante de la marque offre des chances de développer ses compétences et son réseau dans l'industrie de la mode.
Mission inspirante : Contribuer à une marque qui a un engagement fort envers les causes sociales et environnementales peut être très motivant pour les employés.
Charges de travail intenses : Comme beaucoup d'entreprises de mode, les employés peuvent faire face à des périodes de travail très intenses, notamment lors des lancements de collection.
Ressources limitées : Il peut y avoir un manque de ressources, tant en termes de personnel que de matériel, ce qui complique parfois la réalisation des projets.
Pression pour maintenir l'image de la marque : Travailler pour une marque de renom comme Vivienne Westwood implique parfois une pression élevée pour maintenir ses standards et sa réputation.
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Diverses entreprises sont à proximité et paient de 400 € à 8000 €. Et combien gagnez-vous dans VIVIENNE WESTWOOD FRANCE?
Salut ! Est-ce que quelqu'un a des nouvelles de VIVIENNE WESTWOOD FRANCE ? Je n'ai pas vu de récentes infos.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,3 M | 901 k | 641 k | 501 k |
| Salaires et traitements (€) | 359 k | 235 k | 172 k | 103 k |
| Marge brute (%) | 70 | 66 | 53 | 69 |
| Marge brute (€) | 8,1 M | 4,5 M | 2 M | 2,2 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 13 | 8 | 3 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 2,1 M | 1,1 M | 188 k | 102 k |
| Résultat net (€) | 1,5 M | 600 k | 140 k | 76 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 3,3 M | 2,3 M | 1,8 M | 945 k |
| Achats de marchandises (€) | 4,8 M | 2,4 M | 1,4 M | 1,2 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -1,5 M | -97 k | 360 k | -285 k |
| Trésorerie disponible (€) | 3,7 M | 5,9 M | 789 k | 588 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | - | 10 M | 10 M | 11 M |
| Autres dettes financières (€) | 229 k | 215 k | 11 M | 11 M |
| Capital social (€) | 8,4 M | 6 M | 2,4 M | 2,4 M |
Avec 12 % des revenus pour les salaires, l’entreprise montre-t-elle qu’elle valorise la contribution de chacun ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI