Avis WORKLIFE
Il est question d’un poste de Senior Ingénieur DevOps chez Worklife, payé 58k à 70k, en scale-up qui “passe à l’échelle”.
Attentes très élevées : AWS multi-account, K8s, Terraform/Terragrunt, sécurité cloud (Wiz), monitoring, FinOps, et prise de lead sur des chantiers lourds (GitOps, multi-cluster) dès 90 jours.
Avantage principal : +4 500€ d’avantages salariés (5 000€ si parent), en plus des RTT.
Je me demande si la boîte en demande “beaucoup trop” pour 58–70k : retours d’employés/ex-employés sur la pression, l’autonomie réelle et si le salaire est cohérent ?
Y a-t-il des nouvelles de WORKLIFE ? Si quelqu'un y travaille, pourriez-vous partager votre expérience ?
Quelle entreprise embauche des employés temporaires plus souvent, WORKLIFE ou CONCILIO SERVICES?
Cartographie de WORKLIFE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI