Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent l’atmosphère amicale et collaborative de l’équipe.
Opportunités d'apprentissage : Il y a des possibilités d'acquérir de nouvelles compétences et de développer ses connaissances dans le domaine des services logistiques.
Bonne relation avec la direction : La direction est généralement jugée accessible et à l'écoute des préoccupations des employés.
Rémunération jugée parfois insuffisante pour la charge de travail, notamment en comparaison avec d'autres entreprises du secteur.
Manque de ressources : Certains employés mentionnent un manque de personnel ou de matériel, ce qui peut nuire à l’efficacité quotidienne.
Pression et objectifs élevés : Il peut y avoir une pression importante pour atteindre des objectifs élevés, ce qui peut engendrer un stress supplémentaire.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très satisfaite je ne regrette pas je vous conseil pour vos déménagement rien à dire
Conseiller très à l'écoute de leur clientèle
Est-ce que durant le déménagement ils sont responsable et posés?
Aucunes nouvelles de leur part après plusieurs relances part mail , donc je ne sais même pas où sont mes affaires et quand je pourrai les avoir…
Dommage pour vous!!!!!!! Neanmoins avez vous essayez de vous rapprochez des responsables de l'agence pour avoir une traçabilité de vos affaires ?
Nul, impolie, incompétent...tout
service minable, tos nos meubles cassé, non moonté. de vrais bras cassé. A FUIR
Comment ça se passe en ce moment chez A G S REUNION ? Les choses semblent s'améliorer, mais ce serait sympa d'avoir des nouvelles !
Bonjour tout le monde, Nous voudrions nous renseigner sur les spécificités de la coopération au sein de A G S REUNION. L'entretien d'embauche est-il stationnaire ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Peut-on attendre de l'aide de l'équipe ? Merci pour votre réponse.