Il est question d’un poste de Spécialiste SharePoint – migration, salaire non indiqué. Mission centrée sur une migration lourde SharePoint 2016 vers SharePoint SE, avec MCO en parallèle. Grosse exigence: expertise on‑prem (5 ans) + SharePoint 2016/2019/SE et surtout Nintex (workflows/forms), avec PowerShell et JavaScript pour être autonome. Avantage mis en avant: proximité métier et support L2/L3 au contact des utilisateurs.
En tant que candidat, est-ce que les exigences semblent très élevées pour un salaire non communiqué, et le quotidien chez ACCT Consulting vaut-il le coup ?
Bonjour ! Le forum sur ACCT-CONSULTING est bien calme ces derniers temps. Quelqu’un a-t-il des nouvelles ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI