
Sois disant auxiliaire de vie elles ne savent même pas manipuler un fauteuil roulant manuel c'est la base quand ont intervient auprès des personnes handicapées ♿ j'appelle ça une entreprise de nettoyage !!
Pourriez-vous préciser quelles formations ou compétences devraient être améliorées parmi le personnel pour une meilleure prise en charge selon vous ?
Les 3 types d'ergonomie c'est la base quand ont intervient auprès des personnes handicapées ♿ manipuler le fauteuil roulant
Savez-vous si les employés de cette entreprise reçoivent des formations à ce sujet ?
Obligé de mettre 1 ⭐sinon impossible de mettre un commentaire malheureusement !!
Pourriez-vous nous en dire plus sur ce qui a motivé votre évaluation ?
Une offre d'emploi d'Agent à domicile chez A.D.A.F.M.I. à Draguignan!
Le rôle implique l'aide au quotidien pour personnes vulnérables, comme l'entretien, l'accompagnement aux courses, et l'aide au repas. Nécessite des qualités d'écoute et discrétion, demandant un weekend sur deux travaillé. Inclut mutuelle, comité d'entreprise, et indemnisation kilométrique.
Les exigences correspondent-elles aux avantages proposés? Des avis sur le travail dans ce secteur?
Environnement de travail collaboratif : L'entreprise met un accent particulier sur le travail d'équipe et la collaboration entre les employés, créant ainsi un cadre de travail solidaire.
Possibilités de développement professionnel : Chez A.D.A.F.M.I., il y a souvent des programmes de formation et des opportunités d'apprendre et d'évoluer dans différents domaines.
Culture d'entreprise positive : L'entreprise valorise la qualité de vie au travail et s'efforce de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ressources limitées : Certaines équipes peuvent faire face à des contraintes budgétaires qui peuvent limiter les ressources disponibles pour réaliser leurs projets.
Communication interne parfois insuffisante : Les employés peuvent ressentir un manque de communication de la part de la direction, ce qui peut engendrer des malentendus ou une sous-utilisation des talents.
Pression pour les résultats : Il peut y avoir une pression importante pour atteindre les objectifs fixés, ce qui peut générer du stress pour certains salariés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Salaire pour une Aide-Soignante 11 ans d'expérience travail avec des personnes alzheimer
Cela fait 7 semaines que j’ai quitté la boîte et j’ai toujours pas été payé
Ce sont des menteurs
Mes parents et beaux parents étaient a l'association sendra au top aide à domicile Gentille ponctuelle a l'écoute très bon accompagnement et surtout très humaine j'ai discuté une fois avec l'aide à domicile des m'a voisine Elle m'a dit a l'adafmi quand les personnes âgées ont un grosse.prise en charge ( apa ou MDPH ) c'est les caisses qui attribue le plus d'heures ) la nouvelle responsable de secteur elle envoier toutes les personnes travaillé chez eux un vrai défilé d'aides à domicile surtout quand les personnes âgées ont les heures Pour le matin le soir du lundis au dimanche et jours fériés compris je lui est répondu chez sendra non c'est que deux aides à domicile quand l'une est en congé c'est l'autre aide à domicile qui fait les heures....elle depandait de Vidauban en plus elle m'a dit c'est un vrai défilé de responsable de secteur elle reste pas chez sendra elle est très bien la responsable de secteur j'ai reçu l'accord un vendredi après midi j'ai envoyé un mail en début d'après midi à m'a répondu dans les dix minutes pour me dire qu'elle se déplacerai au domicile de ma mère lundi matin entre 9 heures et 11 heures le lundi matin elle est arrivée à 9 heures 15 mn. On a bien discuté elle a visité la maison on a rempli un questionnaire Pour les besoins de la personne elle dit que l'intervenante a de interviendrai mardi matin ha ! Pour ça sendra sont rapide.
Bonjour, vous pensez donc que l'on peut faire confiance à cet Etablissement en toute aisance , vous le recommandez ?
Bonne expérience
Les clients de A.D.A.F.M.I. aiment-ils interagir avec ces intelligences artificielles ?
Quel est, selon vous, le point fort de A.D.A.F.M.I. ?
J’ai travaillé 10 jours du 3 au 13 mars et à ce jours je n’ai toujours pas été payé
Est-ce que A.D.A.F.M.I. peut m'offrir "mutuelle" comme EUROFINS LABAZUR ALPES SUD VAR?