
Il est proposé un poste de chauffeur porteur funéraire en CDI, payé 1 876 € brut + prime d’assiduité + heures sup. Activité centrée sur l’organisation des cérémonies et le transport du cercueil, avec contact direct des familles.
Grosse attente sur l’empathie et le respect strict des protocoles, même pour débutants. Avantage mis en avant : tickets restaurant.
Le niveau d’exigence au quotidien est-il élevé, et 1 876 € brut est-il correct pour ce rythme et ces responsabilités ?
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location ou la vente de concessions fait-elle partie de ARRAS FUNERAIRE? Sinon, que fait cette entreprise?
Est-il vrai que dans ARRAS FUNERAIRE un employé a plus de responsabilités que dans POMPES FUNEBRES DE L ARTOIS?