
Ambiance de travail positive : Les employés soulignent souvent une bonne atmosphère au sein de l'équipe, favorisant la collaboration et le bien-être au travail.
Horaires flexibles : ATS SANTE offre une certaine souplesse dans les horaires, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement : L'entreprise propose des formations régulières et encourage la montée en compétences de ses employés.
Rémunération moyenne : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours compétitifs par rapport au marché, surtout pour certains postes spécifiques.
Communication interne : Des problèmes de communication peuvent survenir, entraînant parfois une mauvaise circulation de l'information au sein de l'entreprise.
Évolution lente : Bien que des opportunités de formation soient présentes, certains employés ressentent un manque d'opportunités rapides d'avancement au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour, je suis retraité et à la recherche d'un emploi à mi-temps voire plus éventuellement. je suis dans le Jura, et j'ai su que vous aviez des convoyeurs dans notre département. J'ai beaucoup conduit dans le cadre de mon travail dans la fonction publique. Est-ce que vous cherchez une personne dans mon secteur(39,71,01). Merci pour votre réponse, cordialement Gilles %moderated%
ATS SANTE ou TRANS RHONE ALPES : où vous sentiez-vous vraiment entendu(e) ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Quelqu'un sait ce qui se passe chez ATS SANTE ? Je ne vois pas de nouvelles et je me demande s'ils ont des offres d'emploi en vue.
Est-il vrai que ATS SANTE s'occupe de les activités des commissaires de transport de fret maritime ainsi que des agents de fret aérien?