
Avis AVEA CONCEPT
Il est proposé un CDI de Technicien itinérant contrôle d’accès / sûreté, salaire non communiqué.
Interventions en autonomie chez les clients: maintenance, dépannage, mises en service, tests lecteurs biométriques, formation et documentation.
Grosse attente côté employeur: casier judiciaire vierge + confidentialité stricte (clients sensibles type pénitentiaire).
Avantage mis en avant: entreprise à taille humaine et esprit d’équipe.
Je trouve les exigences plutôt élevées vu l’absence de salaire: retours d’employés/anciens sur la pression, les astreintes et si la rémunération est correcte ?
Aucune mise à jour récente sur AVEA CONCEPT… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
Quelle entreprise est la plus proactive en matière de prévention des risques : AVEA CONCEPT ou NETIZIS ?
Vos informations peuvent aides les utilisateurs! Nous attendons toujours de nouvelles actualités sur le travail chezAVEA CONCEPT, chaque opinion compte!