Il est proposé un poste de Chef de partie froid (H/F) avec un salaire non communiqué.
Objectif: préparer et dresser selon un plan de production, tout en gérant stocks et approvisionnements, avec hygiène irréprochable. Gros point d’exigence: autonomie sur l’organisation et la qualité du poste froid au quotidien. Avantage clé: 2 jours de repos, plus des horaires en continu à définir.
Des retours sur le niveau d’exigence réel et l’ambiance, et sur un salaire jugé correct vu les responsabilités?
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AZUREENNE DE COMPTABILITE ET CONSEILS ou SICOGEC : où la communication interne est-elle la plus fluide ?