
Ambiance de travail agréable : Les employés soulignent souvent un bon esprit d'équipe et une convivialité au sein des équipes, ce qui contribue à une atmosphère de travail positive.
Diversité des projets : Travailler chez CARRE SOL permet de participer à des projets variés dans le domaine de la rénovation et du design, ce qui peut être enrichissant professionnellement.
Autonomie : Les salariés apprécient la liberté et l'autonomie accordées pour mener à bien leurs missions, favorisant la créativité et l'initiative.
Gestion des ressources humaines : Certains employés mentionnent une gestion parfois déficiente, notamment en ce qui concerne la communication interne et l'organisation du travail.
Manque de perspectives d'évolution : Les possibilités de progression de carrière peuvent être limitées, ce qui peut freiner les ambitions des employés à long terme.
Pression des délais : Comme dans beaucoup de secteurs liés au bâtiment et à la rénovation, les délais peuvent être serrés, conduisant à un stress important pour respecter les engagements.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le travail est bien fait, mais quand c'est fait. Pour que le travail se fasse il faut appeler le commercial qui ne répond pas, vous mets sur la black liste, et bouge ses délais de mois en mois. A moins que vous ayez du temps à perdre, si non feuilles !!
Pourriez-vous préciser les délais initialement promis et ceux effectivement respectés ? Quelle était la nature du travail demandé ?
C'est un devis du 6 décembre 2024. Le muret de clôture, la clôture + porte et portail puis des pavés. Le muret a été fait en avril au moment du livraison de la maison en construction, puis la clôture et portail était promis en juillet. Puis écran noir jusqu'en mi septembre. Les m'avais était promis pour octobre .....
Le problème n'est pas le retard en soit, mais manque d'information, des coups de téléphone sans réponse. Ignoré, méprisés. Je peux accepter des arguments mais il faudrait qu'il y ait une discussion. J'ai payé les 90% qu'il demandait en juillet car il promettait la pose de clôture. .... Je ne sais pas trop comment faire.
Les pavés était promis pour début octobre
Pourrait-il être possible d'obtenir des informations sur les communications tentées et les réponses fournies par le commercial concernant les retards ?
Très mauvaise expérience
Horaires à rallonge
Dirigeant irrespectueux
Un enfer !
Ne tient pas ses engagements
Attention beaucoup de mal façon
La pire entreprise dans laquelle j'ai travaillé : le patron de cette minuscule TPE a installé mon bureau dans la salle de réunion, utilisé des propos extrêmement désagréables envers moi et ce, TOUS les jours, ton méprisant et sec (il m'a d'ailleurs dit que selon lui, c'est normal d'être sec avec ses salariés, pour vous situer le personnage...).
J'en suis arrivé à pleurer au travail, moi qui ait une attitude toujours très pro et un grand sang-froid.
La coach que j'ai vue après être sorti de cet enfer m'a confirmé que j'avais fait face à un management extrêmement toxique et inhumain.
Bonjour Coline,
Je pense que les rares employés ont peur pour leur poste. Je vois deux personnes qui me mettent "faux" et qui devraient avoir honte alors que j'ai été maltraitée dans cette entreprise. Que ces personnes tiennent à leur poste, passe encore, par contre nier un harcèlement moral, à leur place....Je n'en serais pas fier à leur place....
Donc Coline pour vous répondre:
- oui mon poste a été en pleine salle de réunion
- on me crie dessus pour 3/4 minutes de retard (arrivée à 9h03/04 au lieu de 9h00)
- Attitude globalement extrêmement désagréable et sèche envers moi
- je pense qu'un chien aurait été mieux traité
Bonjour !
Idem pour moi j ai travaillé dans cet environnement toxique et j ai fait un burn Out !
On me faisait bosser 50 h par semaine en moyenne et le caractère exécrable (supprimé par l'administrateur)m a pourri la vie et la santé !
Un conseil : portez cette affaire devant les tribunaux je l ai fait moi ;)
Je pense que vous étiez graphiste non ?
Bien à vous
Quels sont vos retours d’expérience concernant le développement professionnel chez CARRE SOL ? L’entreprise soutient-elle les formations ou les promotions ?
Y’a des avantages sympas chez CARRE SOL (tickets resto, RTT, etc.) ?
Sont-ils prêts à subventionner la formation des employés dans CARRE SOL à proximité ZLATIC CONSTRUCTIONS?