
Il est proposé un poste de Responsable de centre de profit automobile, salaire non indiqué, pour piloter un centre orienté vitrage/jantes/restitution.
Grosse attente côté résultats : développement commercial pur et dur (prospection flottes, négociation, objectifs CA/marge) en plus de l’atelier et du management. Un avantage clair : vraie autonomie pour structurer le centre et monter l’équipe au fil du volume.
En interne, les exigences sont-elles très élevées pour un salaire “correct”, ou c’est équilibré pour ce type de rôle chez CARROSSERIE MOREL ?
Y a-t-il un employé de CARROSSERIE MOREL qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
CARROSSERIE MOREL ou MECA HYDRAU SER laquelle valorise davantage la diversité ?