Avis CEDIV TRAVEL

Avez-vous remarqué si cette différence de traitement entre indépendants et employés a évolué avec le temps ?

J’y ai travaillé, donc je peux donner un vrai retour côté salariés.
Honnêtement, il y a un énorme fossé entre les indépendants et les employés. Les salariés sont clairement considérés comme secondaires, sans réel avantage à travailler là-bas : salaire faible, horaires fixes 9h-18h sans flexibilité, très peu de reconnaissance.

L’ambiance de travail est compliquée, avec un management que j’ai trouvé toxique et beaucoup d’hypocrisie au quotidien. Travailler sur la plateforme devenait parfois pesant à cause du manque de professionnalisme et des discussions personnelles permanentes pendant que d’autres essaient simplement de faire leur travail correctement.

Et la direction entretient aussi une mentalité assez malsaine où on te fait comprendre que tu “dois tout” à l’entreprise, comme si le simple fait d’avoir été embauché devait créer une dette morale permanente. Personnellement, j’ai trouvé ça très infantilisant.

Après, ce n’est que mon expérience, mais je ne recommande clairement pas cette boîte.

Des différences notables semblent exister entre les indépendants et les employés. Pourrait-on en savoir plus sur les avantages spécifiques alloués aux indépendants ?