référent
Responsabilités
- MISSIONS Permettre la réalisation de l’ensemble des activités de soins définies dans la planification opératoire et la programmation opératoire
- Exercer la fonction d’encadrement organisationnel et managérial de proximité Manager l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à la sécurité, la qualité et l’efficience des prestations Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles Développer les compétences individuelles et collectives Développer la culture du signalement des évènements indésirables et de la gestion des risques dans une démarche d’amélioration continue de la qualité Etre membre de la cellule de validation et du conseil de bloc Participer à la gestion médico-économique du service Rechercher l’optimisation de l’utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources Référer directement à la hiérarchie adéquate le suivi des activités ou en cas de difficulté dans l’application des responsabilités définies Collaborer aux projets institutionnels en partenariat notamment avec la cadre administrative de bloc ACTIVITES PRINCIPALES Organisation, coordination des soins dans le processus de prise en charge du patient au bloc opératoire
- présence obligatoire d’un encadrant du lundi au vendredi Pénibilité du poste : charge mentale Port de la tenue spécifique de bloc opératoire en intra bloc, absence de bijoux, vernis etc… Bureau individuel intra bloc Salaire à définir en fonction du profil
Voir plus +1 - etablir les plannings adaptés à la charge en soins et aux différents décrets de compétences - Mutualiser les équipes sur les deux sites - Appliquer les cadres de fonctionnement - Mener la campagne d’entretien d’évaluation annuelle, plan de formation - Evaluer les pratiques professionnelles - Animer les réunions d’équipe et groupes de travail interne - Développer et valoriser les compétences – Grille de compétences - Participer à l’amélioration de la Qualité de vie au travail et à la gestion de l’absentéisme - Organisation et suivi de l’accueil : Nouveaux arrivants, étudiants - Cohésion des différents acteurs - Participation au recrutement - Collaboration étroite avec les référents de spécialités, la cadre administrative du bloc, la référente IADE Démarche qualité / gestion des risques
Exigences
- les informations de profil figurent dans le descriptif du poste
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste référent
| TEAMIS | 7083 € | 4583 € 7083 € |
| GRAFTON RECRUITMENT | 5833 € | 4583 € 7083 € |
| AREALTI | 5833 € | 4583 € 7083 € |
| Crust Energie | 5416 € | 4583 € 7083 € |
| YOURHEA | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SUNAPSIS | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SIACI SAINT HONORE | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| LUTESSA | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| HYDROSTADIUM | 5000 € | 4583 € 7083 € |
| SCI RH ATLANTIS | 4583 € | 4583 € 7083 € |