Environnement de travail dynamique : Les employés apprécient le cadre de travail stimulant qui encourage l'innovation et la prise d'initiatives.
Esprit d'équipe : Selon de nombreux employés, il existe une bonne ambiance au sein des équipes, favorisée par la collaboration et l'entraide entre collègues.
Possibilités de formation : CERNI met en avant un accès facilité à des formations pour le développement professionnel de ses employés.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains employés mentionnent des horaires de travail pouvant empiéter sur la vie privée, avec des périodes de forte intensité.
Pression et attentes élevées : La nécessité de répondre à des objectifs ambitieux peut constituer une source de stress pour certains employés.
Communication interne à améliorer : Des retours indiquent que la transmission de l'information entre les différentes strates hiérarchiques peut être inégale.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le poste de dessinateur-projeteur en construction métallique chez CERNI nécessite une expérience professionnelle dans le secteur de la construction et/ou la serrurerie métallerie, ainsi qu'une maîtrise d'AUTOCAD et de 3D TEKLA. Quels sont les détails concernant le déménagement que le candidat doit prévoir avant de prendre le poste ?
Je travaille chez CERNI depuis 5ans et je recommande vivement cette société familiale où l'ambiance est très bonne.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Je recommande
CERNI ou MESURE ET SIMULATION INDUSTRIELLE : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?
La discussion sur CERNI est calme depuis un moment. Peut-être qu’un employé pourrait partager quelques informations sur la situation actuelle ?